培育农村建设“领头羊”

　　从环境脏乱、士气低落的“后进村”，到整洁有序、生机勃勃的“形象村”，地处三门县“西大门”的珠岙镇溪下村这一喜人变化，就发生在该村新一届两委班子上任后的一个多月里。

　　“既然当选了，就要踏实干事、认真履诺。”溪下村党支部书记麻飞鹏是一家规上企业负责人、宁波大学兼职硕士生导师，在镇党委鼓励下参选，当选后与新上任的村委会主任麻华锋一起，全身心投入到治危拆违、村容美化中，“现在，全村干部群众一心一意要把村子打造成为‘三门形象窗口村’。”  麻飞鹏说。

　　溪下村的变化，不是个别现象。“村子强不强，要看‘领头羊’。”　三门县委十分重视今年的村社组织换届工作，在高质量完成花桥镇省级换届试点后，总结经验在全省率先创新推行县领导包抓复杂村、复杂村民主协商“工作八法”和村社换届选举工作“实务二十条”等做法，同时设立法律顾问团、规范代写员制度，使整个选举过程风清气正、又好又快，选出了一批党性强、品行好、善管理、能力强、群众公认的农村致富带头人。

　　一个多月的换届选举过程中，三门全县510个村的村党支部一次性选举成功率达到92.9%，村民委员会一次性成功率达到74.3%；村党组织换届选举的党员参与率达94.53%，村委会换届选举的选民参与率达86.5%，比上届高出12.1个百分点，无贿选闹选、无网络舆情、无越级上访；村两委成员素质、结构较往届明显优化，其中65个村支书、主任“一肩挑”。清廉、向上、明快、和谐的村级换届风气，有助于新一届村两委班子更加心无旁骛地践行承诺、干事创业。

　　三门新一届村两委班子正普遍呈现“不等不靠，立说立行”的铁军作风和干事氛围。亭旁镇芹溪村村委会主任卢永军，在840位选民参与的投票中，以725票的高票连选连任。上任第二天，他就启动农田灌溉引水整治工程，自己带着村民干。“村里的安置小区工程，因为各种原因拖了十多年，这届任期我们要尽最大努力去解决，另外还要规划建设老村，融入亭旁大旅游。”新任期一开始，卢永军就自我加压，马不停蹄地干起来。

　　换届工作的终点，是村级管理和建设的起点。“我们将为领头雁创造良好的工作氛围，激励他们在广阔的基层舞台大展拳脚，造福一方。”三门县委负责人说。