鹿城区文广新局四举措构建文艺人才队伍

　　近年来，温州市鹿城区采取一系列措施，积极构建一支结构合理的高素质文艺人才队伍，成效显著。

　　一是营造文艺繁荣氛围。以南塘“印象舞台”、华盖词场、“鹿城舞台 周末越剧”为主阵地，以演出、活动为基础，以展览、讲座为延伸，多管齐下，增加公共文化产品生产和供给，孕育文艺人才。2015年以来，共组织大型文艺演出104场，送戏下乡165场，文化走亲4场，百姓舞台活动322场，社区文化活动3614场，放映农村数字电影1385场。

　　二是建立人才输送渠道。以学校为平台，增设文艺课堂，利用馆舍阵地，有针对性地开设艺术培训科目班，建立培训辅导基地，安排非遗传承人、艺术讲师定时定点上课。并加强与社区合作，派出业务干部深入社区辅导达400余次，指导200多支业余文艺团队。2015年以来，举办各类培训班2126人次，展览89期，讲座36期。

　　三是培养文艺骨干力量。分期分批推荐优秀中青年人才到上海、杭州等地进修和深造，开展采风活动，推动人才知识更新。借助各类国家、省市级赛事展览，激发文艺人才创作文艺精品热情，提高知名度和影响力，如陈忠达获第八届中国曲艺牡丹奖。

　　四是建立人才数据档案。每年对现有的各类文艺队伍和文艺人才进行统计，对重点培养人才、后备人才等分类存档，掌握当前文艺人才状况，并每年对文艺精品创作有突出贡献的单位和个人进行表彰奖励。