下城出台组工干部反“四风”行为规范
10.04.2015 13:30
本文来源: 政府
据下城区委组织部有关负责人介绍：“邀请组织工作监督员列席会议，是践行‘自觉接受监督’要求的第一步，请监督员近距离地接触组织工作，监督组工干部，看我们的文件是否精简，看我们的作风是否公道正派。”
下城区委组织部为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，树立组织部门和组工干部为民务实清廉的良好形象，出台了《下城区组工干部反“四风”行为规范》，对全区组工干部做出严守政治纪律、力戒文山会海、减轻基层负担、严格依法办事、坚持公道正派、密切联系群众、严禁公务超标、注重廉洁自律等15条行为规范。
《规范》在内容选择上既突出组织部门实际，体现组织工作要求，又坚持具体、实在，做到可操作、可执行，如要求组工干部做到“改进数据统计工作，尽量减少临时性要求基层报送数据、材料”；“从严控制会议规模和时间，不召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议”；“严禁‘封官许愿’、‘跑风漏气’，严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作”等规定。
为了推动《规范》落地，下城区委组织部还进一步健全完善了组织工作监督员制度，通过邀请监督员列席组织工作有关会议、参与监督干部选拔任用、基层党建工作责任制落实等形式，进一步加强对全区组织工作和组工干部队伍的监督。（本站编辑 陈洪凯摘编）
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10.04.2015 13:30
