查补短板 打造“四型”组织 省红十字会举办2016年度领导干部研修班暨对口支援西部地区工作会议

10.07.2016  10:16
    7月4日至7日,浙江省红十字会系统2016年度领导干部研修班暨对口支援西部地区工作会议在温州市洞头区举办。研修班和工作会议紧紧围绕“查补短板,打造中国特色新型红十字组织”的主题,结合新时期红十字会工作实际,深入开展研讨,总结讨论浙江省红十字事业“十二五”时期发展成就和经验,研究部署“十三五”时期对口支援西部地区工作,并先后考察了洞头区、龙湾区红十字会工作。

研修班现场
    省红十字会党组书记、常务副会长王冬梅作了“查补短板、打造“四型”组织,推动浙江红十字事业继续走在前列”的主题发言。她对如何建设中国特色新型红十字组织作了全面阐述,从理论层面回答了“是什么”、“为什么”的问题,又着眼现实,查补短板,从实践层面回答了“怎么看”和“怎么办”的问题。她指出,“十三五”时期红十字事业发展既面临挑战,也充满机遇,必须坚持改革创新,努力打造法治型、服务型、创新型、枢纽型红十字组织。她指出,打造“四型”组织,是贯彻落实“五大发展理念”的客观要求,是贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作部署的重要任务,是贯彻落实省委“补短板”决策部署的重要举措,是推动浙江红十字事业继续走在前列的现实需要。

党组书记、常务副会长王冬梅作主题发言
    她剖析,当前我省红十字事业发展存在的主要短板:法治意识不强,法律保障体系还不健全;基层基础比较薄弱,根基还不稳;专业化水平不高,创新能力不足;社会动员能力较弱,凝聚力不强。她强调,全省各级红十字组织必须正视短板,以打造“四型”组织为目标,切实把“补短板”的各项举措落到实处,一要树立法治思维,打造法治型组织。把坚持党的领导作为建设法治型组织的根本保证,把坚持依法建会、依法治会、依法兴会作为建设法治型组织的核心内容,把健全完善法律保障体系作为建设法治型组织的重要基础;二要强化服务意识,打造服务型组织。要着力夯实基层基础,抓好基层组织建设,切实发挥基层组织作用,要深入调查、注重研究、抓好落实,准确把握基层群众人道需求,做强做大做精核心业务;三要倡导创业创新,打造创新型组织。要推进筹资方式创新、公益项目创新、应急救援和救护培训工作创新、选人用人机制创新、组织体制创新、理论创新和宣传传播方式创新,不断提升硬实力和软实力;四要强化社会动员,打造枢纽型组织。要强化公信力建设,增强凝聚力,要强化社会动员,提升影响力,要倡导志愿服务,增强感召力。

    与会人员围绕会议主题,进行了热烈的研讨,并就浙江省红十字会第六届理事会工作报告进行了讨论。

    王冬梅对我省红十字会系统“十二五”期间对口支援工作进行了总结回顾,对“十三五”时期我省对口支援西部地区工作作了部署,她指出,全省红十字会系统要站在讲政治的高度,充分认识对口支援工作的重要意义;要突出民生重点,明确对口支援工作的主要任务,通过开展和实施红十字博爱送万家西部行、助学助医项目、爱心物资捐赠项目、智力扶持项目和实施一批硬件建设类项目,积极做好对口支援和帮扶工作;要树立全省一盘棋思想,系统联动,形成合力。各设区市红十字会常务(专职)副会长作了表态发言。

考察洞头区红十字服务站
    研修班和工作会议期间,与会代表还实地参观考察了洞头区红十字服务站、海霞女子民兵连红十字应急救援队和龙湾中学红十字教育体验馆。

考察海霞女子民兵连红十字应急救援队

考察龙湾中学红十字教育体验馆
    省红十字会党组成员、专职副会长高翔就省委、省政府《关于加快发展红十字事业的意见》专项督查和问题整改情况作了通报,要求尚未整改到位的市、县(市、区)红十字会,进一步强化责任担当,以“钉钉子”的精神,狠抓整改落实不放松,抓紧抓实抓出成效。高翔还通报了下半年省红十字会重点工作。

    党组成员、秘书长、巡视员何乐琴,党组成员、备灾救灾中心主任佘新荷,各设区市红十字会常务(专职)副会长,省红十字会机关及直属单位副处以上干部共30余人参加研修班和工作会议。