淳安坪山林场多措并举推进党建工作

　　2017年，淳安县坪山林场党支部始终以“坚定秀水富民路 建设康美千岛湖”为指导，以“两学一做”常态化制度化为重心，建立健全党建工作机制，丰富党建载体，公开党务程序，不断探索基层党建工作的新思路、新举措。

　　完善各项党建制度。建立和完善党组织任期目标制度、党组织活动制度、党支部民主生活会制度、党员管理制度等7项制度，并通过强化制度建设，做到以制度管人、以制度管事，真正实现基层党建工作的制度化、规范化。

　　抓好支部组织生活。积极开展支部组织生活，党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党课学习，每月25日定期开展好“党员固定主题日”活动。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决全场干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题，对困难党员和职工进行走访慰问，让职工体会到党组织的关怀和温暖，促进了林场的和谐发展。

　　注重学习教育宣传。为提升党员干部整体素质，今年来，结合“两学一做”学习教育，组织全体党员及管理人员集中学习12次，每位党员写学习体会文章1篇。同时，利用黑板报、宣传资料、培训、观看电教片等多样形式，丰富学习活动内容。1－7月份，共出黑板报6期，发放宣传资料50份，组织参加党内法规知识竞赛1次，集中观看电教片2次，不断提高党员的综合素质。

　　实行党务公开制度。通过公开栏、会议等形式，对支委班子的工作分工、职责、年度责任目标以及学习情况；上级党组织重大决策、决议、决定的落实情况；“三会一课”制度及落实情况；发展党员、确定入党积极分子、发展对象培养情况；党费收交、先进典型评比表彰、党员先锋评选情况；领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况；党员、群众反映的问题和整改落实情况等进行公开。并根据公开内容的性质，采取长期公开、定期公开、阶段性公开的形式，合理确定公开的时限，确保党建工作透明、公开。

　　积极做好发展党员工作。按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终坚持两推荐（党员推荐、群众推荐）一公示制度、组织谈话制度、入党积极分子培训制度，把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关，推进发展党员工作的制度化、规范化。并积极针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高标准、工作上严要求。同时，指导和支持团、妇组织做好“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。目前，林场党员人数已达全场后勤管理人员的70%。（淳安县林业局）