衢州“四坚持”大力提升教研员专业能力

坚持每月举行一次读书报告会。每月初，坚持组织教研员就教育思想的理解，教学理念的感悟，经典著作的解读，教学名家的介绍等方面作读书汇报交流，以提升自身的理论、知识素养。已开展“有效教学”“学导课堂”等主题读书交流会60次中，发言达到176人次。

坚持每年举行一次全员培训。每年暑假，先后组织全市教研系统（含县、市、区）教研员240人次分别到华东师大、清华大学、东北师大、华中师大等高校进行集中学习培训，培训主题涉及教研活动的组织策划、考试命题技术、校本教研引领等，直指当前教研员亟需提升的技能。

坚持“下水课堂展风采”活动。近三年，每年开展教研员“下水课堂展风采”活动，共有35位教研员参加展示活动。鼓励教研员上下水课，以努力彰显教研员的研究意识，展示自身的研究成果，为一线教师开展实践与研究提供启示。

坚持教研员“十个一”考核。每年年终，从听课、理论学习、发表论文、专题讲座、调研报告、联系教研组、课题研究、下水课、教学质量分析、组织教研活动等十个方面对教研员进行考核，通过考核促进教研员自身的发展。