全面开展校企合作 服务产业转型升级——杭州市国资委积极推进市属高校产学对接工作

为贯彻落实《杭州市属高校产学对接工作实施意见》，推进市属高校与市属企业产学对接工作,市国资委高度重视，积极搭建平台，整合资源，加强指导，强化责任，统筹推进。根据产学对接工作责任分工，落实市属企业带头成为大学生实习实训基地，与市属高校组建产学合作组织，积极发挥市属企业先行和示范带头作用。

好中选优  确定实习实训基地

16家市属企业积极响应，根据自身行业、产业特点，结合企业经营发展需要，主动推荐选送大学生实习实训基地，。涵盖高端装备制造、现代服务、信息经济、智慧应用和其他新兴产业等多个领域和门类众多的实习实训岗位。不仅符合杭州市产业发展方向，也与市属高校的专业结构相匹配。既可为在校学生提供实习实训的机会，培养提高实践操作能力；也可为行业、产业、企业发展培养输送技能型人才，逐步实现校企优势互补、合作共赢、相互促进的产学对接工作目标。

为建设一批特色鲜明、成效显著的大学生实习实训基地，市国资委以突出特点优势、教学价值、专业契合为原则，好中选优，对市属企业报送的实习实训基地开展进一步遴选，择优选出四大类九家企业成为首批杭州市大学生实习实训基地，分别是生产操作类的长运集团、地铁集团运营分公司和杭州汽轮机股份公司，酒店服务类的临安湍口众安氡温泉度假酒店、黄龙饭店和钱江新城资产经营公司，金融信息类的杭州银行和东部软件园公司，以及医药产销类的华东医药股份公司。

目前，九家企业均已与对接高校签订合作协议，制定实习实训方案，计划于9月份起陆续安排大学生进企实习。

优势互补  携手组建产学联盟

围绕重点发展产业，市属企业积极与高校组建产学合作组织，整合资源，优势互补，形成强大的产业综合优势，推动产业转型升级，提升企业核心竞争力。

近年来，商旅集团下属多家服务类企业，一直与职业院校开展产学合作，包括顶岗实习、职工培训、教师进企等方面，取得了明显成效。随着酒店旅游业的市场竞争日益激烈，专业技术技能人才需求越发显得供不应求。为适应新技术、新业态的挑战，商旅集团在原有校企合作的基础上，进一步探索产学合作新模式，尝试与高校组建产学合作组织，在专业设置、教学管理、实习实训基地建设、师资互聘、课题研究、大学生就业、职工培养等方面，互通信息、优化资源、互补优势、共赢发展。

杭州市民卡公司近日与浙大城市学院签订全面合作框架协议，充分发挥各自资源优势，深入开展全方位合作，共建“数据分析建模工作室”，以集体智慧为依托，以社会需求为驱动，以市民卡为载体，挖掘市民卡应用潜力，为智慧民生服务，有效实现产业发展、人才培养和优化公共服务的多赢目标。

地铁集团与杭师大钱江学院、杭科院、杭职院、育英、万向等多家市属高校深化推进产学合作，探索“3+1”、“3+2”等人才培养模式，以企业需求为依据，以就业为导向，共建订单班，共同研究制定培养方案，共同策划课程和教材开发，共同协调课堂教学和实践教学，共同组织考核评价，不断增进人才培养和人才需求、使用的契合度，实现人才培养、使用的无缝对接和学校与企业的一体化协同育人。

产学对接工作既是提升应用型人才培养水平、推动企业技术进步和产业升级转型的质量工程，也是缓解企业用工结构性矛盾、更好地服务地方经济发展的民生工程。市国资委将继续落实责任，统筹推进，进一步推动市属企业与市属高校深入开展多层次、多形式、多领域的合作，实现校企资源优化配置，优势互补，培养适应发展需要的技术技能人才，推动产业结构调整和转型升级，为我市经济社会发展做出贡献。