青田“四个多”有效推进高校毕业生见习工作

为提高高校毕业生的实践能力、就业能力，创造良好的大学生就业孕育环境，促使大学生在毕业与就业中实现“零过渡”，青田县坚持“四个多”，确保大学生见习工作有序开展。

一是多举措积极开发岗位。根据《关于加强普通高校毕业生就业工作的实施意见》和《关于开展高校毕业生见习训练工作实施意见》精神，结合用人需求，建设一批具有一定规模、岗位需求多、服务期满后人员留用比例高的单位作为见习基地。同时，积极开发见习岗位，确保每个前来见习的高校毕业生都有两个以上的见习岗位可以选择。目前，全县共有见习基地63个，今年新开发见习岗位60余个。

二是多渠道开展广泛宣传。依托基层就业和社会保障平台，对辖区内登记的两年之内从普通高校毕业的学生进行短信和电访，并在就业处的微信公众平台上对见习政策开展广泛宣传，使得有见习意愿的高校毕业生能有效获悉这一政策。今年共发布相关文章4篇，阅读量近5000人次。

三是多形式提供对接平台。对前来咨询见习政策的大学生，本着“自主选择与单位需要相结合”“专业与岗位相匹配”的原则，为其推荐合适的见习岗位。今年截至目前，已成功推荐96名高校毕业生参加见习。同时，2017年青田县高校毕业生就业见习对接会与夏季人才交流大会将于9月同时举办，切实为见习单位和高校毕业生提供“双向选择”的对接平台。

四是多方面保障合法权益。高校毕业生见习时长一般为6个月到12个月，见习期间，要求见习单位给见习生发放生活补助，并办理意外伤害保险。见习结束后，按照企业900元/人/月、机关事业单位1200元/人/月给予补助，人身意外保险为不超过360元/人/年。从2016年至今，该县共发放见习补贴107.87万元，经费从就业资金中列支。