嘉兴市局就下阶段劳资统计工作提出明确要求

　　为全面做好2016年全市劳动工资统计工作，及时把握工作节奏，切实提高劳动工资统计数据质量及统计人员的业务水平，4月29日，嘉兴市统计局举办全市劳动工资统计培训班。各县（市、区）、经开区、港区劳动工资统计专业人员参加了会议，市统计局钱亚畅副局长出席会议并讲话。 

　　会议主要学习传达了全省劳动工资统计工作会议精神；总结交流了一季度劳动工资统计开展情况；并就2015年劳动工资统计年报和2016年一季度数据和工作情况进行了评估和通报；各地对企业用工调查、非公人才调查和劳动工资重点企业监测预判工作开展情况进行了讨论交流。 

　　会上，嘉兴市局副局长钱亚畅充分肯定了2015年全市劳动工资统计在全市各级统计人员的努力下所取得的成效，并就2016年劳动工资统计、企业用工调查、人才资源调查、电子台账应用以及平均工资提供发布解读等工作提出三点要求。一是要充分认识劳动工资统计工作的重要性。劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分，随着经济社会的不断发展，其作用越来越重要，社会关注度越来越高，而且面临的问题和困难也越来越多，对此我们必须有充分的认识。希望通过培训班能够进一步更新知识，依法统计，数出有据，确保统计数据质量。二是要保质保量完成劳动工资统计的各项工作。各地要认真完成劳动工资定报、企业用工情况调查、人才统计调查、平均工资发布等各项工作任务，确保统计数据全面准确及时；三是要提升统计业务人员的“四种能力”。专业人员要加强劳资统计的业务能力、执行能力、创新能力和数据解读能力的提升。