史上最大范围的党风廉政“大考”来了

昨天，杭州市召开2014年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作部署会。接下来的一个月时间里，全市各地各单位将迎来一次落实党风廉政建设责任制“大考”。

此次考核不仅将出动51个检查考核组，而且将首次对全市所有的区、县（市）和市直部门进行全覆盖的实地检查和考核。

这场“大考”中，也将首次执行考核新规——2014年市委出台新修订的《杭州市落实党风廉政建设责任制考核办法（试行）》，为全市各级党委、纪委落实“两个责任”加上“紧箍咒”。

首次考核“全覆盖” 13个区、县（市）和109个市直单位接受考核

往年考核，只对各区、县（市）和部分市直单位进行重点抽检，有的单位“运气好”，总是碰不上检查，客观上使有的单位放松了抓党风廉政的责任意识。

今年起，全市13个区、县（市）和109个市直单位都将要交出党风廉政建设工作“答卷”。

被考核单位增加了，考核组也要增多。今年，除了重点考核的20个单位由市委、市政府领导带队考核外，还第一次安排31名市纪委派驻纪检组（纪检监察组）组长带队进行检查考核。

此次考核，还将首次和市委组织部牵头的领导班子和领导干部年度考核工作以及民主生活会督导工作结合起来一并开展。

检查考核工作共分两个阶段：1月20日前自查自评，2月15日前检查考核。

两个责任首次“分开考” 除了听汇报，还要查看原始记录

今年将首次对党委履行党风廉政建设主体责任的情况，和纪委履行党风廉政建设监督责任的情况分别进行检查考核。

百分制考核中，党委主体责任权重占50%，纪委监督责任权重占30%，对于领导班子和领导干部作风状况评价权重占20%。

党委主体责任考核分10个方面，包括是否落实上级部门关于廉政建设和反腐工作的部署、重要工作和重大问题是否亲力亲为、是否违反“四风”和“八项规定”、在选人用人上是否存在腐败等。检查过程中，考核组除了听取被检查单位的汇报外，还要查看有关重要原始记录。对个别地区或单位领导班子成员、中层干部及下属单位主要负责人，有重点地进行个别谈话。