台州市人才科技创业创新大会召开

10月12日，台州市召开人才科技创业创新大会，要求全市上下深入实施创新驱动战略和人才强市战略，充分发挥“科技第一生产力、创新第一驱动力、人才第一资源”的作用，为“一都三城”建设提供强有力的科技支撑和人才保障。市委书记吴蔚荣，市委副书记、市长张兵出席会议并作重要讲话，市人大、市政协等四套班子主要领导出席大会。

大会全面回顾总结“十二五”以来全市科技与人才和工作的经验做法，研究部署今后一个时期的科技和人才工作。大会提出，今后一个时期，台州将以增强自主创新能力、优化人才资源配置为主线，创新科技与人才工作体制机制，加快培养造就一支更具支撑力的科技力量和人才队伍。力争到2020年，建成1个在全省具有较大影响力的台州科技城，创建10家具有较强人才集聚功能的市“500精英计划”创业园，培育600家国家重点扶持的高新技术企业、2000家省级科技型企业，引进100家市“500精英”创业企业，引进培育1000名以上高端人才。

大会上指出，科技与人才是新常态下“弯道超车”的新引擎，是提升智造水平的助推器，也是区域激烈竞争中的决胜点。各级各部门要切实增强做好科技与人才工作的紧迫感和责任感，强化需求导向，立足产业基础，进一步促进“高精尖缺”人才的有效集聚、产业转型升级和全社会创业创新，为台州转型跨越发展注入新的动力。

吴蔚荣强调，既要发挥企业的创新主体作用，更要发挥科技平台的支撑作用。上市公司和行业龙头企业要舍得花重金打造研发平台，花大的代价集聚创新人才；要高标准谋划建设并充分发挥台州科技城、科创服务中心等公共创新平台的要素集聚和科技孵化功能，依托高校院所搭建产学研合作平台，促进科技成果的有效转化。既要鼓励大众创业创新，更要大力引进产业高端人才。要为各类创业创新提供便利条件，创造良好环境，最大限度地释放各类市场主体的创业创新活力；要依托现有优势产业，把握制造业智能化、数字化、网络化的趋势，放眼海内外，千方百计引才聚才。既要大力招才引智，更要人尽其才、才尽其用。要进一步提高识才用才的水平，把人才放在关键岗位，充分发挥人才的最大效能；要围绕“以用为本”，进一步创新用人机制，改进人才评价方式，完善人才激励制度。各级党委政府要加强领导，把科技与人才各项工作抓紧抓好抓实，深入研究科技与人才工作的重点难点问题，努力在全社会营造尊重人才、尊重劳动、鼓励创业的氛围，使台州成为一块创业创新的热土。

张兵强调，要进一步创新体制机制，重点是要健全完善科技创新成果转化机制，激发科技与人才发展活力。要注重平台建设，高起点谋划台州科技城，全方位发展众创空间，高标准建设“人才项目+民企民资”创业合作平台，发挥招才引智集聚效应。要突出企业主体，为企业提供优质的科技与人才服务，重点扶持培育科技型企业，加强企业研发机构建设，释放自主创新动能。要强化政策导向，着重体现重点产业导向，围绕转型升级主线，引进人才、留住人才、发挥人才作用，引领产业转型升级。要营造良好环境，加快科技与人才服务业集聚区建设，推进国家知识产权示范城市创建，浓厚“大众创业、万众创新”氛围，打造区域性科技人才高地。

大会表彰了在创业创新中作出突出贡献的台州市科技进步奖、台州市首届“十大科创之星”等荣誉获得者，为台州众创联盟北京中心、上海中心、杭州中心，台州国际技术转移中心以色列中心、德国中心，浙江加州国际纳米技术研究院台州分院等新建的8家单位授牌，为5位科技大使颁发了聘书，椒江区委、区政府等等5家单位和个人作交流发言。会前，与会代表还进行了实地考察了各类科技创新平台，观看了市人才和科技工作图片展。

（来源：浙江省科技厅  作者：台州市科技局）