缙云县林业局多措并举加强机关党建工作

　　今年以来，缙云县林业局机关党建工作以党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，注重干部教育学习，强化为民服务，助推党建工作再上新台阶。

　　夯基础，巩固基层战斗堡垒。进一步建立健全党建工作责任制，实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。做到年初有计划，年末有总结，按时完成党建研究和信息报送；严格执行“三会一课”制度、党员目标管理制度、党员党性定期分析制度，按照党员发展方针，每年计划发展党员2名以上，为党组织输送新鲜血液；抓好党员活动，积极组织机关党员干部开展登山、乒乓球、游泳等健康有益的文体活动，展示机关干部良好精神风貌。

　　重学习，打造高素质人才队伍。保质保量的开好党员学习会、支部组织生活会、述职述廉报告会等。今年，结合党的群众路线教育实践活动，共组织集中学习11次，观看《焦裕禄》、《苏联亡国亡党二十年祭》等典型专题片9部，开展专题学习讨论5次，撰写读书笔记和心得体会文章120篇。不断增强干部职工把握全局、服务基层的能力。

　　强服务，提高林业工作水平。充分发挥党员同志的先锋模范作用，扎实开展了 “关爱母亲河”、“点亮微心愿 共筑中国梦”、“义务献血”、“创卫大清扫”等各类党员服务活动18次以上。结合林业实际，在春节后上班第一天、植树节集中开展2次全民义务植树活动，全县义务植树达80多万株，河边植树达32万株，局党员干部带头清洁河段364人次，到基层指导治水达194人次；向社区20名离退休干部，空巢老人征集微心愿，认领微心愿，共送去食用油、牛奶等慰问品2500元；动员号召全系统干部职工参与无偿献血活动，共献鲜血6300毫升，努力打造一支团结务实奋进的党员队伍。

　　抓廉政，做好惩防体系建设。严格执行“一岗双责”制度，落实党员领导干部个人重大事项报告和廉政谈话等制度，加强党内监督、民主监督和群众监督，有效防止党员领导干部违法违纪现象发生。扎实推进廉政文化建设。专门建立了“林业廉政效能园地”，利用手机短信平台，定期或不定期给全局干部职工发送廉政短信及机关效能建设等方面的内容，自2010年以来，截至目前，共累计编发廉政短信380多条，基本达到了每星期一条，同时充分利用缙云林业，宣传公开栏等宣传阵地，积极开展廉政文化进机关活动，筑牢拒腐防变的思想防线。（缙云县林业局）