龙游县安监局“四个抓”强化党风廉政建设

　　一是抓制度建设，落实防控责任。把“四个意识”作为严肃政治纪律和政治规矩的根本，通过开展经常性的学习教育，筑牢党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格落实党风廉政“一岗双责”制，结合安全生产工作实际，认真落实《龙游县安全生产监督管理局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作意见》，不断深化安监岗位风险防控机制建设，组织签订2016年度党风廉政建设责任书，确保工作任务明确，并层层细化分解。切实落实岗位廉政风险防控责任，按照党风廉政建设关于岗位廉政风险防控的要求，根据局内设机构和人员调整的实际，对原有岗位和人员廉政风险点进行梳理、调整、补充。加快推进制度机制建设，进一步建立健全集体决策、末位发言制度和党组定期（每季度第三个月下旬）听取党风廉政建设汇报等制度。着力完善党风廉政建设工作机制，继续落实“五不分管”监督制度；完善局干部年度工作量化考核办法，实行党风廉政工作“一票否决”制度。

　　二是抓作风建设，提升服务水平。开展安全服务网活动，按照横向到企业、纵向到行政村的服务网络，组织全局干部职工深入到联系企业和乡镇、行政村开展安全生产服务，并加强跟踪管理，确保活动取得实实在在的成效。提升服务企业水平，加强审批窗口建设，不断优化行政审批工作程序，提高项目审批工作效率，落实告知、跟踪、服务等服务功能，全力帮助企业办理各类安全生产审批手续。强化行政效能建设，继续开展行政执法进度公示、审批和执法案卷评查及重点工作完成情况月通报制度，加强干部绩效考核管理和效能监察，有效防治“庸、懒、散、奢”等现象，牢固树立勤政廉洁、高效务实的工作作风。坚持和完善党务政务公开制度，按规定要求做好安全生产重大决策、重点工作、干部选拔使用、“三公”经费、安全生产专项资金使用、行政审批、事故查处等事项过程和结果的公开，扩大覆盖范围、提升公开效果。坚持开展执纪监督专项行动，由局纪检工作人员自主立项，对生产安全事故查处、标准化达标评审、年度监督检查计划编制落实情况、局主要负责同志“五不直接分管”制度落实情况和非煤矿山、烟花爆竹、危化等高危企业已批结的安全生产行政许可事项，以及安全服务网工作落实情况进行专项督查。配合县纪委派驻第十二纪检组做好执纪立项和其它纪检工作，进一步深化作风建设，提升行政效能和服务水平。

　　三是抓法治建设，提升监管水平。加强安全生产监管。制订安全生产年度监督检查工作计划，加大对隐患集中和事故多发领域、区域的安全生产专项督查、联合执法和常态监管力度，强化列入年度政府挂牌督办重大隐患的整改督促和重点行业领域专项整治，有效核查和处理安全生产非法违法举报、信访件，切实解决安全生产领域的突出问题。切实抓好“智慧安监”，加快推进安全生产信息化，加强安监执法装备建设，提高现场监管执法水平，提升安全生产监督管理效能。严格行政执法工作纪律。认真落实安全生产“两个责任”，督促安全生产监管执法人员严格执行行政执法工作纪律，严格执行行政执法过程中的纪律告知要求，严明安全生产事故调查纪律，严格按照“四不放过”原则，公开公正依法依规查处事故，全力推进强执法年活动。

　　四是抓队伍管理，夯实工作基础。营造良好的学习风气，以“两学一做”教育活动为契机，采取多种学习形式，突显党性教育，筑牢“四个意识”，加强业务知识学习，提升服务能力和水平。坚持带着问题深入基层和企业开展安全生产调研，形成高质量的调研成果，为领导决策和推动工作提供有力支撑。加强干部队伍管理，继续开展行政执法回访活动，增加对中小企业行政许可和事故处罚单位的回访比例；在局网站开设“廉政建设”专栏和公布“12350”和局安全生产举报电话、局举报箱；继续推进“阳光安监工程”专题网站建设，及时全面公开相关内容，自觉接受外部监督。深化廉洁从政教育，认真开展廉政文化建设，及时传达学习党中央、中央纪委和省市委关于反腐倡廉和惩防体系建设的相关精神，观看反腐倡廉教育警示片，参观警示教育基地，发廉政信函给干部家属，重点加强对重点岗位、新进、轮转岗人员谈话教育，强化风险“提醒”。自觉接受纪检组监督，把反腐倡廉工作融入安全监管业务工作之中，一并部署、检查、落实，推动惩防体系建设全面落实。敢于晒问题，亮短板，自觉接受纪检组监督，把不敢腐转化为不想腐。