松阳县四举措提高社保档案管理服务水平

　　为实现档案“记录一生、跟踪一生、服务一生”的管理目标，按照统一领导、分级管理、集中保存的要求，近日，松阳县人力社保局全面完成社保档案整理工作，共整理出综合档案9234卷和5378件，其中文书档案99卷和4062件，会计档案2455卷、业务档案6660卷、科技档案20卷、特种载体档案有照片16张、光盘（硬盘）90盒、实物1210件。

　　一是建章立制保长效。建立领导小组，制订工作岗位职责、档案借阅等配套规章制度。建立责任考核制度，明确科室工作职责。建立学习培训制度，定期组织学习研讨，提高档案业务水平。

　　二是完善设施保运行。建立统一管理的各种门类载体档案。统一添置空调、防盗门、防盗窗、窗帘、灭火器、温湿度计、电脑、复印件、打印机、扫描仪、页码机、防霉防虫防鼠等设备。实行库房、阅档、办公三分开的综合档案室，共使用档案装具100余组。制定风险控制措施，严格执行档案库房“九防”标准要求，档案存放余留空间可达15—20年。

　　三是完善档案保民生。充分发掘利用档案信息资源，组织编写《大事记》、《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《制度汇编》等编研材料。科室每月按时整理、移交业务档案，档案室统一检查，按照养老、医疗、失业、工伤、生育等类目编目、编号，确保档案资料完整、齐全。

　　四是提高服务保效率。建立以电子表格为工具的档案管理信息系统，将直接领取基础养老金人员按退休日期排序，参保缴费人员按办理日期排序，编写档案编码，通过信息数据，直接为群众提供服务。截至今年9月底，共接待职工群众500余人次，查阅档案资料1000多卷册。（许志钢）