去年下半年全市“两新”工委“进企业、访业主、解难题”

    去年下半年以来，在市委组织部的指导下，各地“两新”工委广泛开展了“进企业、访业主、解难题”活动，组织联系走访、座谈交流，听取企业出资人和党组织负责人的意见建议，帮助协调解决企业发展和党建工作中遇到的困难和问题，推动企业发展和党建工作双强互促。

     不耍花枪、不晃虚招，主动走下去，重在解决问题

    江干区四季青街道“两新”党委领导带头，各科室落实责任人，充分发挥“楼长制”作用，并且依托钱江新城企业发展服务中心的32名楼宇综合服务员（党建联络员），按照“一人一楼”，前台收集、传递信息，后台处理、指导工作的“前后衔接”模式共同参与，为楼宇企业提供全方位一站式综合服务。

    桐庐县委“两新”工委同县四套班子领导一道，分片对针织、制笔、箱包等12个涉及工业的产业加强联系，精准服务，不耍花枪,不晃虚招，主动走下去，重在解决问题，不搞形式主义，让企业轻装上阵。

    建德市通过活动，达到“干部走下去、企业增信心、问题得解决、经济快发展”的效果。对于企业反映的问题，做到件件有回音和解决方案，市督查考评办半月一通报，跟踪督促落实。

    临安市三级联动办理，及时解决能当场处理的问题。如现场解决了政策咨询、技术指导、信息共享等方面问题571个。对现场难以解决的土地指标、融资担保等问题，组织召开交办会，目前已召开三次，问题交办率达100%。

    截至2015年12月底，全市“两新”工委已累计走访联系企业负责人1741人次，其中193家行业领军企业实现走访全覆盖。

     解决了，解决了，解决了

    “组织部门对企业困难的支持，组工干部对工作的执着认真，让我们感受到了党和政府对企业的关心与支持。”澳门豆捞集团负责人说。原来，萧山区委组织部第五走访小组在走访时，了解到企业认为有关部门不作为，导致自己承担了原本不必承担的费用。走访组就企业反映的问题向开发区、法院、税务等多部门进行了调查了解，并多次牵头召开协调会，最终保障企业得到了各项税收减免优惠政策。

    比亚迪新能源汽车项目是余杭区2014年新引进的招商引资重点项目。针对该项目两家核心企业营业执照经营范围变更部分审批权限在杭州市市场监管局等难题，余杭区市场监管局主动对接协调，仅仅用了13个工作日完成两家企业的变更手续办理，有力助推了项目的投产。

    针对玉皇山南基金小镇入驻的金融企业反映的企业高管子女入学、人才培育扶持、消防审批、环境、治安等具体问题，上城区委领导召集专题会议，将企业反映的问题分解为10个具体项目并一一落实。

    2015年6月底，雅洁公司陷入停产。淳安县委“两新”工委配合开发区党工委，先后约谈了企业负责人和职工代表，就有关问题作出要求和安排。同时，报请县领导出面协调清欠资金调配使用，指导劳资双方代表共同制定部分工资发放方案。通过对外发包，企业很快重新投入生产运营。

    下城区天水街道“两新”工委负责人在走访浙江银泰百货有限公司时，听说银泰员工子女暑假期间无人看管，就筹备开办了“银天书院”暑期班——“小候鸟”夏令营。街道还向党员公社发起号召令，由党员自发轮流担任夏令营志愿者，连续42天为33名小候鸟开展托管服务。

     积极帮助解决企业在党建工作中遇到的困难

    推动企业发展和党建工作双强互促

    活动中，各地“两新”工委还积极帮助解决企业在党建工作中遇到的困难和问题，推动了企业发展和党建工作双强互促。

    西湖区在走访时，了解到浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司迫切希望成立党组织，区委“两新”工委随即确定专人负责，上门指导。去年11月，该公司党委成立，隶属于区委“两新”工委，共有党员882名。

    拱墅区上塘街道“两新”工委以实地走访、查阅台账、调取党员智能卡数据、召开座谈会等方式，多次对杭州建华文创园管理有限公司党总支进行上门指导。指导企业党组织紧紧围绕上塘电商创业小镇建设，探索实施“青春领航·电商共赢”工程，着力打造青春党建体系，将青春植入党建，把党建融入产业，促进党建工作与人才培育相互融合，助推企业发展。

     名词解释

    “两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。

    新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。

    新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。