省纪委监察厅网站报道省林业厅紧抓关键节点党风廉政建设

《浙江省纪委网站》1月26日报道：

　　1月24日农历春节前夕，省林业厅召开2017年度党风廉政建设工作部署会，厅机关全体干部和直属单位领导班子成员参加会议。

　　会上，厅党组成员、驻厅纪检组长陈跃芳传达了中央纪委十八届七次全会和省纪委十三届六次全会精神，学习了中央纪委、省纪委关于违反作风建设有关规定的通报。厅党组书记、厅长林云举回顾总结了2016年度林业厅党风廉政建设和反腐败工作，并对做好2017年度的工作提出明确要求。

　　会议指出，新的一年，全省林业系统要做到：强化纪律意识，确保政令畅通。严明政治纪律，密切联系思想和林业工作实际，统一思想认识，提高政治站位，坚定政治方向，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央和省委、省政府重大决策部署，确保政令畅通。严肃党内生活，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格遵守党内政治生活基本规范。强化作风建设，促进廉洁自律。从严执行中央八项规定精神、省委“28条办法”“六个严禁”、厅党组“21条”意见，进一步改进工作作风。深入开展党员干部直接联系群众活动，深化结对服务，持续开展送科技、送技术、送服务下乡等活动。坚持抓细、抓常、抓长，继续紧盯一个个重要节点，解决一个个具体问题，驰而不息纠正“四风”，厅各处室和各直属单位要认真组织开展落实中央八项规定精神“回头看”，严防“四风”反弹。强化制度建设，抓好风险防控。厅属各处室、各单位要对工作和管理中存在的岗位廉政风险进行再摸底和再排查，紧紧围绕干部人事管理、行政审批、重点林业项目和大额林业资金的管理使用等，进一步加强重要岗位和关键环节的制度建设，制订有效的防控措施和管理办法，将风险防范管理嵌入具体业务工作。严格规范工作程序，堵住监管漏洞，消除监管盲区。做深做细做实管理工作，认真分析基层反映的问题和困局，及时研究解决办法，降低林业干部的履职风险。强化责任担当，推动责任落实。要围绕林业中心工作和重点任务，结合林业系统党风廉政建设和反腐败工作的意见、组织领导与责任分工，层层传导压力，自觉履行职责范围内的党风廉政建设主体责任。要强化责任追责，各处室、直属单位领导班子应在6月底向分管领导报告落实主体责任进展情况，年终，要将当年本处室、本单位履行党风廉政建设情况列入工作总结及述职报告，并于次年1月前向厅党组、驻厅纪检组和厅机关纪委作出书面报告。厅党组将党风廉政建设作为林业工作的重要内容，把落实党风廉政建设情况作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、目标责任制考核的重要依据。对不履行主体责任或履行不力的，将根据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《浙江省直机关党员及基层党组织问责办法(试行)》等规定，对责任人实行责任追究。

　　林云举最后强调，春节将至，党员领导干部要坚决杜绝公款吃喝、旅游、送礼等问题，严禁参与“酒局”、“牌局”，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风，过一个平安、祥和的春节。会上，厅党组和各处室及厅属事业单位主要负责人签订了2017年的党风廉政建设责任书。（驻省林业厅纪检组）