南湖区“搭台唱戏”推进劳资统计工作

　　为了更有效地提升基层基础工作，优化劳动工资统计服务，强化依法统计意识，南湖区劳动工资专业搭好“交流台、服务台、曝光台”唱好劳动工资统计工作大戏。

　　一是搭好“交流台”，唱出“基层业务强化”。一方面，南湖区局劳动工资专业专门组织业务交流培训，带领各镇、街道统计信息中心主任及劳动工资专业人员前往平湖市当湖街道统计信息中心交流学习，找弱点，补短板；另一方面，南湖区局组织统计业务工作培训班，邀请宁波大学的教授进行授课，丰富基层统计人员的理论水平，全面强化业务能力。 

　　二是搭好“服务台”，唱出“统计服务深化”。南湖区局劳动工资专业充分利用统计数据，有效转换统计产品，在本年度中凸显出从业人员的薪酬水平变化，着力提升统计分析深度。一方面，加强基层工作人员对于统计业务工作的实践分析，并形成了《浅谈基层如何做好新时期下的劳动工资统计工作》课题；另一方面，南湖区着眼于行业间的报酬变动分析，拟写了《十二五期间嘉兴市劳动报酬差异的变化分析》的分析报告，分析服务深度加强。 

　　三是搭好“曝光台”，唱出“依法统计提升”。南湖区局劳动工资专业在本年度中，已针对性开展6次针对性的执法检查行动，对于其中4家调查对象的统计违法行为进行了相应的处罚，并将在下一步开展统计巡查工作，积极利用统计执法检查之一有力武器，为依法统计提供强大的保障。