镇海区局四抓手全面推进党风廉政建设

　　镇海区统计局紧紧围绕全区总体部署和工作目标，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和十八届中央纪委五次全会精神，以深化作风建设，不断提高执行力为重点，密切联系统计工作实际，扎实推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作，为顺利完成各项目标任务提供了有力的政治保证和纪律保证。 

　　 一抓组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。 健全组织体系，成立了以党组书记为组长、其他班子成员为副组长、中层干部为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组。定期召开廉政专题会议，研究部署反腐倡廉工作，坚持党风廉政工作与统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。借助民主生活会、组织生活会等平台，对照检查党风廉政建设责任制和廉洁自律规定落实情况，对发现的问题及时整改落实，同时将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为全局干部考核的重要内容，并将考核结果作为干部年度考核、中层干部选拔、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设各项任务有效落实。

　　 二抓教育引导，不断提升干部廉洁自律意识。 以“三严三实”专题教育为契机，积极开展党风廉政建设教育活动。充分利用党组理论学习中心组学习会议、全局干部职工大会、周二集中学习等时机，深入开展党性党风党纪专题教育，组织学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及各级关于加强作风建设的相关规定。同时，积极开展形式多样的廉政警示教育，组织开展廉政法规测试和党员干部理论考试，参观威远清风廉政文化教育基地、廉政文化主题公园和北仑革命烈士纪念馆，观看教育影片《作风建设永远在路上》，举办纪念抗战胜利70周年专题讲座等。通过以上举措，促使全局党员干部增强廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性，牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，坚守底线，打造廉洁统计。

　　 三抓内外监督，扎实推进惩防体系建设。 制定《镇海区统计局党组工作规则》，完善领导班子决策程序，提高党组决策水平。严格落实民主集中制，执行“三重一大”事项决策程序，重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用都由局党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，充分保障了党组决策的科学性、权威性和严肃性。更新用人理念，落实“德才兼备、以德为先”用人准则，按照区有关选拔任用干部有关规定，通过竞争上岗的方式，公开选拔1名副科长切实提高干部选拔任用工作的满意度和公信力。积极推行党务政务公开，充分保障机关干部职工和社会公众的监督权力。

　　 四抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。 严格执行领导干部廉洁从政各项规定，没有发生违反有关纪律的情况。带头执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”以及市委“正风肃纪”十项规定及区委关于加强作风建设的有关规定。贯彻执行个人重大事项报告制度，严明工作纪律，认真开展自查自纠，提升机关整体效能。落实部门预算及支出审批程序，从严控制各项经费开支，坚决杜绝各类奢侈浪费行为。落实公务接待和会议经费先行审批制度，加强“三公经费”的日常管理和使用。深入推进“连心解忧”、联村结对、支部“双结对”等活动，同时结合全区开展的“三大行动”，局领导班子带队深入基层一线，有效督导企业规范统计基础工作，协调解决企业发展难题。