加强基层工会组织建设要有新作为

　　在昨天的我省工会半年度工作会议暨加强基层工会建设推进会现场，本报记者采访了全国总工会基层组织建设部副部长王英。王英就我省加强基层工会规范化建设、激发基层工会活力现状作了专业的点评，并就进一步加强基层工会工作提出三点意见。

　　王英说：近年来，浙江省委省政府高度重视支持我们工会工作，为我们加强基层工会工作创造了良好的环境，提供了坚强有力的组织保障。2003年，省委、省政府“两办”下发《关于进一步加强基层工会建设的意见》，明确提出各级党委、政府、工会要以充分发挥基层工会的凝聚力、战斗力为着力点，坚持抓基层、打基础、固根本，切实加强基层工会组织建设。今年年初，浙江省委组织部和省总工会联合下发了《关于进一步加强县级工会建设的意见》，明确要求把县级工会建设成为党政重视支持、助推发展有力、维权履职到位、职工群众信赖的创新型、服务型、实力型工会。

　　王英充分肯定我省基层工会建设成效显著、特色明显。她说：浙江省各级工会认真贯彻落实习近平主席的一系列讲话精神，坚持改革创新、求实务真，以积极担当、勇于开拓的精神，在扎实推进基层工会组织建设，发挥基层工会作用方面创造了许多新鲜的经验，取得了相当丰硕成果，在全国范围内起到了很好的示范和导向作用。如“党建带工建，三级连创”、加强乡镇（街道）工会建设、开展社会化维权等经验都出自浙江。在这次会议上作经验交流的6家单位也是各有特色：余杭区总工会在加强和推进基层工会规范化建设方面，有制度、有标准、有规范、有品牌，特别是在建立和完善工会民主化制度、落实会员四权、激发基层工会活力方面走在全国前列；当全国还在探索乡镇街道工会干部的配备、经费的投入等时，余姚市总工会已经在解决村工会的干部聘用和企业工会配备专职工会干部方面取得一定成效；瑞安市总工会基层工会规范化建设思路清晰、抓大带小、以点带面，边组建、边规范、边巩固，增强了基层工会的活力；德清县总工会通过建立区域工建服务中心，实现中心内资源共建共享，彰显了服务型工会的作用，解决了工会发挥作用难的问题；天台县总工会工会干部下挂企业，解决工会干部接地气的问题。

　　谈到如何进一步加强基层工会组织建设，王英指出：

　　一是要在推进建会“数”、“质”并重上有新作为。全总的建会5年规划提出工会组建率、职工入会率动态保持在80%以上，全国基层工会规划范率要达到80%。新形势下，我们应该通过大力推进职工普惠制等提高广大职工自愿建会、自主入会的积极性；突出抓好工会主席民主直选，使工会民主选举的过程成为坚持民主制度、落实民主权利、凝聚会员意志、增强工会认知度的过程，这也是提升工会建会质量的关键；上级工会帮助指导要到位，尤其在新的基层工会筹建或工会委员会换届过程中要严格把关、精细指导，使新成立起来的工会得到会员的认可。

　　二是要在不断激发基层工会活力上有新作为。通过加强乡镇（街道）工会建设来激发基层工会活力是当前的重中之重。浙江在探索加强乡镇（街道）工会建设方面比较早，积累了不少经验。当前和今后一个时期，应从如何借助政府、社会力量，履行“上代下”的维权职能，建设乡镇（街道）工会干部队伍、把好的经验和做法形成规范、建立制度等方面加强基层工会建设，切实使乡镇（街道）工会成为抓基层、打基础、强活力的一线指挥所。发挥基层工会尤其是非公企业工会的作用，最根本的是要落实好会员的知情权、参与权、监督权、选举权。如落实工会会员代表常任制，定期组织会员代表开展活动，实现会员代表履行职责的常态化、规范化；落实会员评议职工之家和评议工会干部制度，让基层工会组织作用发挥的好坏、工会干部成绩的优劣真正交给会员来评价等等。激发基层工会活力还要用好工作载体，以建设职工之家为抓手，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。

　　三是要在不断破解难题、创造新鲜经验上有新作为。新形势下，工会组建工作面临新的问题。如何破除难题，要求我们要勇于担当，时刻牢记职工群众，积极开拓，不畏输、不退缩；从实际出发，用创新的思维分析形势、看待问题，用创新的思路去谋划工作，用创新的举措解决问题，用创新的办法来推动发展；要求真务实，着眼基层、心系基层，努力做到深入一线、了解基层，深入一线、抓工作落实，深入职工群众、寻找对策；要通过实实在在的维权和服务获得职工群众的信赖，努力为实现民族复兴的中国梦凝聚强大的正能量。