龙游县“五举措”切实做好建筑行业夏季防暑降温工作

　　  一、切实保障劳动者高温劳动保护权益。各建筑施工企业、监理单位要把防暑降温工作作为当前安全生产的重点来抓，进一步增强对劳动者的关爱，建立健全防暑降温工作制度，减轻高温工作环境下劳动者的劳动强度并适当增加休息时间；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑饮料及必需的防暑药品，切实改善劳动者生产生活条件；严格执行高温津贴发放有关规定。

　　二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业加班；不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

　　三、加强作业区和生活区环境的管理。各施工场区要全面实现封闭式管理，保持场地整洁，材料堆放整齐，建筑垃圾管理规范；工人宿舍生活区要确保纱窗齐全，保持卫生、通风；餐饮、洗刷等用品要设专用橱柜存放；认真做好防鼠、防蚊蝇工作；厨房、厕所要定人定时清洗；加强饮水和饮食管理，保温桶要加盖加锁，严禁喝生水；工地不吃凉拌菜，不吃腐烂变质食品和过期食品。

　　四、做好应急预案管理工作。各企业要制定高温期间应急预案，配备足够的应急物资，确保信息和调度命令的畅通，防止危险发生。同时，要密切关注气象部门的预报信息，及时掌握高温天气预报。出现建筑安全生产事故，要迅速启动应急求援预案，力求将灾情造成的损失降到最低。

　　五、落实值班制度做好值班工作。各建筑施工企业在夏季高温期间，要落实好企业安全生产值班制度，明确专人负责，专人监督检查，如遇到重大安全生产事故等情况，要严格执行安全事故报告制度及时上报；值班人员全天24小时信息畅通。