既要懂生产更要懂党建　兰溪选聘10名“红色CEO”

　　非公企业党组织负责人，被人们形象地称为“红色CEO”。近日，兰溪市委“两新”（新经济与新社会组织）工作委员会发布公告，面向社会公选10名“红色CEO”。

　　目前，兰溪共有“两新”组织1567家，建立各类党组织404个。近年来，兰溪通过建设党建示范带、打造党群服务中心，全市两新党建工作水平和活力明显提升。不过，由于两新党建起步晚，非公企业党务工作者队伍比较薄弱，一些企业找不到合适的党组织书记，造成党建工作与企业生产融入不够，党建工作实质作用发挥不明显。

　　为进一步加强两新组织党建工作，不断提升党务工作者队伍整体素质，推动两新组织持续快速健康发展，为兰溪“一区一地一城”建设提供坚强组织保证，兰溪市决定选聘一批两新组织“红色CEO”。据悉，本次选聘面向组织关系在兰溪市，非机关干部、退二线领导干部的中共党员（党龄3年以上），需要熟悉企业生产经营或社会组织运行，年龄一般在55周岁以下。

　　届时，选聘将采取笔试、面试和考察的方式进行。这些“红色CEO”聘期为1年，至2017年7月止。兰溪市委组织部将对被选中的“红色CEO”实行动态管理。对党建业务掌握不够，日常表现不佳的，将取消“红色CEO”资格。如果被选中的“红色CEO”未被企业聘任，市委“两新”工委将择优向有招聘需求的两新组织进行推荐，经双方进行面谈，达成意向，可由企业选任为两新党组织书记。

　　在岗期间，兰溪市委“两新”工委还会根据其聘任期内的履职考评情况，在聘期结束后给予一定的补贴。考评不称职的，不享受补贴。“我们要找的，是既懂党建工作，又懂生产经营的‘又红又专’管理人才。”兰溪市委组织部相关负责人说。