兰溪局打造“四力”发力市场监管铁军队伍建设

今年以来，兰溪局紧紧围绕市委、市政府中心工作和市局重点工作清单，以能力提升增强战斗力、以作风转变提高执行力、以多维宣传展示市监力、以丰富文化凝聚合心力，弘扬亮剑精神、工匠精神，从严从实从细落实各项举措，助力市场监管铁军建设。
　　 一是以重点项目清单推进能力提升。 围绕市局重点工作清单和市委、市政府重点工作，由各业务科室和基层站所结合自身工作职责和特色亮点，细化清单挂图作战，开展科室和市监管所“拉标杆、亮进度”工作竞赛，营造全局“比学赶超”良好氛围。开设市场监管业务大讲堂，以工商、食药相关业务知识、执法办案技能等内容为重点，进一步提升系统队伍业务水平和履职能力。结合“四个平台建设”完善考核机制，将绩效考评分解为日常工作、重点工作、亮点工作等三部分，并将考评结果充分运用，与干部评先评优、干部提拔使用挂钩。
　　 二是以从严管理提升队伍执行力。 公开承诺“满意告诉朋友，不满意告诉局长（所长）”，结合“四个平台”建设，印发《关于加强作风纪律建设的若干规定》，进一步强化工作纪律，促进作风效能提升；夯实公正执法根基，出台《兰溪市市场监督管理局行政执法激励和责任追究制度》；完善《兰溪市市场监督管理局重大复杂案件集体讨论规则》，做到有章理事，照章办事，提升干部职工执行力。今年以来，正风肃纪行动6次。
　　 三是以多维宣传形式展示市监力。 今年以来，统筹运用传统媒体和新媒体，建立了报纸、电视、电台、网站四大传播平台，多维辐射提高宣传实效。为进一步发挥宣传舆论的导向和推动作用，提高群众对市场监管工作的社会认知度，充分利用微信，制作美篇，集中发布局工作动态、上级政策、食品药品安全科普知识、消费提醒、安全警示等。《重拳出击，兰溪两家房企事情，被处巨额罚款》、《满意的告诉朋友、不满意的告诉局（所）长》、《兰溪的早餐店，你选对了没？》等公众号得到群众点赞。
　　 四是以丰富文化活动凝聚合心力。 丰富廉政文化载体，开展“清风除弊  百日砺剑”专项行动，排查廉政风险岗位数78个，排摸风险点204个，制定具体防控措施数204条，确保“错位”行为预防在先，发现在早；强化市监文化理念，局机关设立“廉政墙”；开展“亮身份 亮承诺”活动，局机关干部姓名、职务、承诺公布在党（团）活动室；举办“三八节”女同志插花培训活动，展示了市监干部职工健康向上、积极奋进的风采，陶冶了情操，增强了凝聚力。