全省社会工作1+1会议在台州举行

12月19日-20日，全省社会工作1+1会议在台州举行。11个市民政局社会工作处处长和11个县（市、区）民政局主管社会工作的科室负责人、省社会工作师协会代表参加会议。会议还特别邀请中国社会工作杂志主编张丽霞、记者颜小钗出席会议，张丽霞主编对我省社会工作进行了把脉和点拨。会议期间，与会人员还赴台州市玉环县楚门镇考察天宜社工服务社。

关笑丹指出，2016年省“平安浙江”考核文件将社会工作人才队伍建设纳入了考核指标体系，突出了加强社会工作专业建设工作的地位，加强社会工作专业建设工作是解决经济建设和社会建设“一手硬”、“一手软”问题的迫切要求，是新形势下创新社会管理模式和管理手段，以及转变政府职能、提升社会管理能力的迫切要求。目前全省持证社工近3.2万人，已有4200多个城乡社区设立了社会工作站（室），开发设置社会工作岗位7484个，民办社工机构676家。全省11个市，已经有10个市建立社会工作行业协会。温州市、嘉兴市、金华市和杭州市上城区等12个市、县（市、区）被民政部确定为全国社会工作服务示范地区，全省23个社区和30个单位被民政部确定为全国社会工作服务示范社区和示范单位。各地要继续保持良好的发展势头，加强各地社会工作行业组织建设，大力打造社会工作学习阵地，不断壮大、培养我省社会工作专业人才队伍，促进全省社会工作事业稳步发展。

关笑丹还对2017年我省社会工作发展做出了工作部署，强调2017年我省社会工作以人才使用和平台建设为根本，以专业服务为核心，以健全制度体系、工作体系、服务体系为抓手，着力增强社会工作服务力量，丰富社会工作发展路径，实现全省各地加快发展，使社会工作专业人才的数量、结构、素质能力和社会工作服务的领域、规模、质量基本适应全省经济社会发展的需要。

各市社会工作处室负责人表示，为促进社会工作发展，壮大社工人才队伍，保障社会工作者合法权利，地都制定出台了力度较大的社工考试优惠政策和鼓励措施。据了解，嘉兴市委人才办、市民政局、市委社工办、市人社局、市财政局五部门联合发文，鼓励40岁以下的机关及所属事业单位干部职工报名参加全国社工考试；杭州、宁波等地区对取得社工师和助理社工师证书的社区工作者给予每月400元和200元的津贴补助；湖州除每月给予补助外，还一次性给予社工师和助理社工师2000元和1000元的补助，丽水一次性给予社工师和助理社工师5000元和3000元的补助。宁波市委市政府还将“优秀社会工作人才奖”纳入宁波市最高人才奖“甬城英才”的评选中，给予获奖优秀社工10万元的奖励。为提升各类人员的社会工作知识水平，各地举办社会工作考前培训班、组织社会工作从业人员参加各种类型的社会工作理论与实务培训班、组织民政系统干部职工参加社会工作培训、举办领导干部社会工作研修班以及社会工作境外培训班等，在全省范围内选拔专业水平高、实务能力强的优秀社会工作领军人才，聘请香港和内地资深督导开展为期一年的跟踪督导培养，并通过实施“本土社会工作督导人才培养”和“专业督导团队建设”等项目，加强与高校和专业性机构的联系合作。

中国社会工作杂志主编张丽霞在会上指出，2016年我省社会工作事业的发展可谓是“快、准、实”，我省社区基础夯实，各市社会工作行业协会基本成立，社会工作人才队伍素质显著提升，社会工作专业机构层出不穷，分领域社会工作项目建设不断推进。据了解，浙江省自2007年和2009年先后启动了两批社会工作人才队伍建设试点工作，围绕社会工作人才培养、使用、评价、激励保障等关键环节，开展了各具特色的探索，为全省社会工作人才队伍建设的整体推进积累了宝贵经验，具体体现在以组织建设、制度建设为保障，以加强教育培训、开发社工岗位、培育民办社工机构为抓手，积极推进社会工作人才队伍建设和社会工作发展。各地通过成立社会工作委员会、社会工作人才队伍建设领导小组、单独设立或挂牌成立了社会工作处（科）、省市区县成立社会工作行业协会等方式，健全组织领导体系，并积极探索建立以政府购买社会工作服务项目和社工岗位为主要形式的财政支持机制，全省各地政府购买社会工作服务累计投入资金2.1亿多元。

张丽霞强调，在我省社会工作事业的发展中，主管部门一直坚持专业社会工作价值伦理，科学引导各市社会工作机构进行项目运作，在政策层面，因地制宜，不断探索我省社会工作发展模式；在基层社会治理创新层面，各主管部门关键看服务“接不接地气”、手段“管不管用”、基层群众“认不认可”。专业社会工作兼顾居民多层次、多方面、多维度的需求，能够以专业理念引领居民参与、以专业技能回应居民诉求、以专业服务增进居民福祉、以专业标准提升居民满意度，更好地实现基层社会服务精细化。

最后，干在实处，坚持省、市、县三级层面社会工作主管部门评价体系，坚持落实问责制度，真正强化我省社会工作标准化体系建设。张主编还强调2016年我国社会工作五大热门词汇，分别是“‘三社联动’、社会工作理论与机制、公益创投、区域协作、薪酬激励”，希望我省继续保持社会工作发展趋势，鼓足干劲，静等花开。