begin-->第五届全省水利行业职业技能竞赛在同济学院隆重开幕

【本站10月22日讯】10月21日，同济学院校园内旌旗招展，标语醒目，第五届全省水利行业职业技能竞赛在这里拉开帷幕。来自全省各地的水利行业技能能手汇聚一堂，将在为期三天的比赛时间里决出强中手，共襄水利盛会。

本届比赛由省水利厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会联合举办，由省水利系统职工技术协会、省水利水电干校、省水文局承办，共有近百名参赛选手参加水轮发电机组值班员、灌排工程工、水文勘测工等三个工种比赛项目，竞赛分理论知识和实际操作技能两部分，比赛场地包括杭州市青山水库（临安市）、浙江省灌溉试验中心站（萧山区）、嵊州市水文站及同济学院校内，所有参赛选手均由各市以技术比武、考核推荐等形式产生。

省水利厅副厅长冯强出席开幕式致词并宣布竞赛开幕，省水利厅党组成员、人事教育处处长葛平安主持开幕式，省人力社保厅职业能力建设处副处长吴钧、省总工会经济技术部副部长葛海平讲话，同济学院党委书记丁坚钢致欢迎辞，省水利厅人事教育处副处长毛永强宣布竞赛纪律，裁判员代表胡永成及选手代表李大耆分别宣誓，省职业技能鉴定中心、水利厅有关部门人员、全省各地的参赛代表队出席开幕式。

举办职业技能竞赛，是拓宽技能人才选拔渠道、提高技能人才队伍素质的重要举措，是发现人才、挖掘人才、培养人才的重要途径，有利于形成崇尚劳动、重视技能的氛围，有利于促进技能人才钻研技术、展示才能、提高综合素质和创新能力，对促进我省水利技能人才队伍的建设、推进实施“五水共治”决策部署具有重要作用。

冯强在讲话中指出，水利技能人才是水利人才的重要力量，举办技能竞赛，对引导水利单位加大应用性技能人才培养，引导广大水利职工钻研技术、岗位成才，发挥着显著的导向作用。举办竞赛也是对水利系统队伍建设水平、水利行业形象的一次检阅。水利厅党组历来对技能人才培养工作高度重视，着力从政策扶持、实践培养、技能考评、技能竞赛等四方面，提升一线运行技术管理人员的专业水平，我省迄今已举办四届水利行业职业技能竞赛，选拔培养了一大批行业技能人手，更在第四届全国水利行业技能竞赛中取得团体第二名的好成绩，不断掀起“比、学、赶、帮、超”的技能学习热潮，目前，全省水利系统工人队伍中，有74%具有技能等级，其中22人次获得全国技术能手、全国水利行业首席技师、全国水利技术能手等殊荣，53人次获得钱江技能大奖、浙江省首席技师、浙江省技术能手等省级荣誉称号，形成了一支高素质的技能领军队伍。他强调，本届竞赛首次被列入省级一类比赛，希望通过比赛能为水利行业选拔出更多更优秀的技能人才，充分展示水利技能人才的风采，为水利发展提供强有力的人才支撑。

丁坚钢致欢迎辞，他代表承办单位对本届比赛的隆重召开表示热烈祝贺，向前来参加比赛的选手、裁判、领队表示热烈欢迎，向关心和支持本届比赛的领导和来宾表示诚挚的谢意。他表示，同济学院将全力以赴做好此次竞赛各项准备工作，坚持高标准、严要求，竭尽全力使本届技能竞赛成为一个展示技能提高水平的大会，成为一个欢聚交流增进友谊的大会。他希望借这次技能大赛的东风，在全省水利系统中真正树立起崇尚技能、崇尚人才的良好风气，掀起向水利职业技能大赛获奖者学习的热潮，不断提高水利系统职工的政治素质、业务素质和技能水平，推动浙江省水利事业发展再上新台阶。

吴均在讲话中强调，本届竞赛不仅将为水利职工提供展示技能水平的舞台，促使一批高技能人才脱颖而出，而且将在全行业进一步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，激发和调动广大职工学技术、练硬功的积极性和主动性，全面提升水利行业职工队伍整体素质，为我省“五水共治”顺利推进及水利改革发展，提供强大的人才保障和智力支撑。

葛海平希望我省水利行业的各级工会组织，在党委的领导和行政的大力支持下，紧紧围绕实施我省“五水共治”决策部署等中心工作，继续深入实施“技能培训、技能比武、技能晋级、技能帮带”四位一体的职工技能素质建设工程，大力开展技能竞赛和技术创新的活动，努力培养和建设我省水利行业知识型、技能型、创新型职工人才队伍，为我省水利事业和经济社会的发展作出新的更大贡献！ 

开幕式结束后，冯强、葛平安等出席开幕式的领导还现场观摩了选手们进行了水文勘测工实际操作技能比赛热身训练。