2014年第九期全国演艺企业经营管理人才培训班在杭举行

　　10月20日-25日，浙江话剧团有限公司与中央文化干部管理学院联合承办的2014年第九期全国演艺企业人才管理培训班在杭举行。培训主题是演艺企业人力资源管理，同时还涉及部分演艺企业投融资等问题。开班典礼上，中央文化管理干部学院党委书记兼艺术学院院长周庆富、浙江省文化厅副厅长杨越光分别讲话，鼓励来自全国各地改制文艺院团的领导们学有所成、学有所获。

　　全国演艺企业经营管理人才培训是受文化部改革办的委托，由中央文化管理干部学院和各地演艺企业联合主办的，以支持转制院团改革发展、提升我国演艺业发展水平为目的，是落实《关于支持转企改制国有文艺院团改革发展的指导意见》有关要求的具体举措。根据《全国演艺企业经营管理人才培训规划》，该项目将在今后7年对全国约5000名演艺企业经营管理人才分批次进行科学化、系统化培训。其中2014年分别于北京、深圳、西安、重庆、杭州、武汉等地举办10期针对演艺企业负责人的培训班，计划培训人次约500人，培训专题涵盖演艺项目开发、演艺产品营销、演艺企业管理、演艺企业投融资及人力资源管理等五大专题。

　　全国演艺企业经营管理人才培训班被誉为全国演艺业的“黄埔军校”, 中央文化管理干部学院组织专门力量系统、科学地设计教学大纲，制定完备的、有层次的培训专题；探索“实地解剖麻雀”“典型案例研究”等培训形式，更大程度地调动学员的学习积极性；签约一批涵盖政产学研的专门师资，组建“政产学研相结合、以产为主，业内外相结合、以业内为主，国内外相结合、以国内为主”的师资队伍；发挥各地培训资源优势，布局区域性培训中心；建立健全轮训评估体系，不断提高轮训质量；以轮训为载体建立“六库两平台”，即师资库、课程库、学员库、教材库、项目库、企业库，以及演艺项目和人才孵化平台、线上互动合作平台，并通过不断丰富“六库两平台”内容，优化轮训体系，着力推动演艺企业在平台上实现机制化的交流与合作，为我国演艺业发展壮大提供坚实的人才保障。

　　10月24日下午，浙江话剧团有限公司党支部副书记主讲了浙话在戏剧艺术人才队伍建设中的探索与实践，大家就改制后的文艺院团艺术人才队伍建设进行了深入的交流与探讨。当晚学员们还在浙话艺术剧院观看了李伯男导演的话剧《隐婚男女》。此外，学员们还观摩了《宋城千古情》、《印象西湖》等演出，表示受益菲浅。