仙居开展全员培训 提升干部能力与工作职能匹配度

      机构改革后，市场监管职能宽、专业强、风险高，为了提升干部能力与工作职能的匹配度，继“科长讲坛”后，仙居县市场监管局于11月底-12月初，分两批在浙江电大工商学院举行全员培训。
      心理辅导体现人文关怀。作为一个行政执法单位，又处于机构改革这一特殊时期，市场监管干部工作压力陡增。此次培训，该局专门邀请浙江大学知名学者余知行教授为干部职工作心理辅导。余教授以《情绪管理——有效沟通与快乐工作》为主题，从“听到汽车鸣喇叭的两种反应”入手，循序渐进，以小故事体现大道理，引出“戒、定、慧”三字真言，告诉学员如何管理自我情绪，改变自我思维模式，播下真诚、利他的种子，成为一个收获智慧的“聚宝盆”，从而达到快乐地生活，忘我地工作。
      思想洗礼提升政治修为。为了提升干部的思想高度，推动其以党针国策引领工作的开展，培训邀请了宁波党校张荣昌教授作《“十三五”期间的新发展》主题报告。张教授以“一个布局、四个全面，一个亮点、五个理念，一个方略、六个坚持”为提纲，运用详实的数据、丰富的例证，将枯燥的文字报告转化为生动的语言讲授，详细解读了十八届五中全会召开的背景及重大意义、主要精神和新思想、新观点、新要求做了的详细解读，使学员对国家今后一个时期的发展规划有了更加深入明晰的知晓。
      业务传授培养综合人才。培训的业务课程，邀请了相关领域的省级乃至国家级专家。课程既有国家领导高度关注的《商事登记制度改革与企业监管》，立足新政实施的《新食品安全法与食品销售监管》，也有基层干部相对陌生、专业性较强的领域《药品流通监管基本情况和主要违法行为分析》，以及经济强国的必然之路《强化质量监督管理》。授课老师结合自身工作经历，阐述了线条业务的理论知识，深入剖析了新政实施的问题，传授了监管执法的手段技巧，全面提升学员对新机构新时期下职能工作的承接能力。