鹿城区民宗局党支部创新“三种模式”激发组织生活的活力

党的组织生活创新是凝聚党组织和党员、提高党的战斗力的重要手段，是深入推进创先争优活动的重要举措。鹿城区民宗局党支部把创新组织生活内容和方式、提高组织生活质量作为机关党建工作的重要突破口，创新“三种模式”，着力搭建“三个平台”，激发组织生活的活力，全力推进党组织建设。

一是创新互动型组织生活模式，搭建素质提升平台。区民宗局把创新组织生活内容和方式与建设学习型党组织有机结合起来，着力增强党组织的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。积极探索短信平台、网上论坛、电脑多媒体放映、PPT展示、主题演讲、党员大讨论等互动交流的学习形式，如深入“宗教政策法规学习月”活动，主动参加法律知识更新培训，开展调研课题评比等丰富多彩的学习形式，营造了学比赶超的氛围，增强了学习的针对性、实用性和有效性，使学习成为党组织建设的重要推力，使党的组织生活真正成为党员干部增强党性修养、提高思想觉悟的加油站，成为学习新知识、增长新本领的大学校。

二是创新实践型组织生活模式，搭建自我展示平台。在创新党组织生活实践中，局机关党支部结合中国梦主题教育活动，引导广大党员在各自岗位上，展示自我，争当先锋，创出佳绩。区民宗局把组织生活会开到了场所拆迁整治现场、少数民族贫困村、困难群众家里，深入一线，现场办公，攻坚克难。全体党员积极响应在职党员到社区报到服务的倡议，踊跃加入志愿者行列，纷纷到其所在社区进行登记，参加社区组织的各项志愿者活动，真正做到“在职党员亮身份，服务居民亮特长，接受监督亮承诺”。区民宗局还组织了“宗教场所消防安全督查队”、“少数民族服务队”、“文明城市创建督导队”等主题鲜明、载体具体、内容丰富、各具特色的实践活动，为群众办好事实事58件，志愿服务逐渐融入了民宗干部的工作生活中，成为了一种生活方式和自觉行动，充分展示了党员的时代风采。

三是创新温暖型组织生活模式，搭建党内服务平台。区民宗局把创新组织生活内容和方式与党内服务工作有机结合起来，开展节前“送温暖”专题组织生活会，发动党员骨干慰问、帮扶困难和患病党员。开展党员“红色生日”组织生活会，为每位当月“生日”的党员送一封慰问信，唱一首生日快乐歌，让他们重温入党誓词等，进一步增强了党员的荣誉感和责任感，感受到党组织的温暖和关怀。前往结对共建的南塘社区党支部慰问老党员，全体党员“一对一”帮扶一名老党员，认一位“亲人”，详细了解他们健康情况和生活状况，针对性地帮助解决具体困难。