湖州“两新”组织“党员人才工程”三年行动计划出炉 10项举措助力“两新”组织党员发挥作用
26.11.2015 18:38
本文来源: 工商局
据湖州市委“两新”工作委员会工作人员介绍，该市市此次出台“两新”组织“党员人才工程”三年行动计划，主要是为了适应经济发展新常态和“大众创业、万众创新”对两新组织党员队伍建设的新要求，更好发挥两新组织党组织和党员在服务助推创新驱动、转型升级中的重要作用。
通过实施“党员人才工程”，今后三年湖州市将推出开展党员职工大轮训、推广建立园区党员人才工作站、推进企业技能人才自主评价工作、建好用好企业后备干部党员人才库等10项举措。通过这些举措，将更加突出提高党员素质、优化党员结构和推动党员创新等重点任务。
根据《计划》，今后在提高党员队伍素质方面，湖州市将保证每年每名党员都能参加一次培训，力争每年有3000名左右党员取得各类能力证书；还将结合实施“南太湖精英计划”、1112人才工程和“技能大师工作室”建设等，在“两新”组织每年培育创建10家左右“党员专家工作室”、培育创建700个左右“党员创新示范岗”，通过组团攻坚技术项目、培养党员人才梯队，更好地激励党员立足岗位创业创新，服务企业发展。而在优化党员队伍结构方面，今后各县（区）每年“两新”组织新发展党员数将占总数的40%左右，并逐步提高党员在企业管理人员特别是中高层管理人员中的比例。此外，在推动党员创新方面，今后湖州市每年将围绕技术攻关、技术革新和发明创造等方面取得的重大科技成果、技术进步等内容，组织开展“十佳党员人才创新成果”展评活动，营造党员人才比学赶超浓厚氛围。
据悉，接下来湖州市委组织部和市委“两新”工作委员会还将把“党员人才工程”推进情况作为“两新”组织党建工作考核的重要内容，纳入对县（区）年度综合考核，纳入县（区）和乡镇（街道）党委书记抓基层党建责任清单，并对各地各单位进展情况定期进行通报。
本文来源: 工商局
26.11.2015 18:38