瑞安市局“CAR”机制为统计信息工作“保驾”

　　瑞安市统计局以提高统计信息质量为抓手，强化“三项机制”，有效发挥了统计信息在服务决策、经验交流、指导工作中的积极作用，切实提高了统计工作的社会影响力。 

　　 一、Check——完善信息工作“考核制”。 结合温州市局信息考核办法，制定出台《瑞安市统计局2016年统计文章考核办法》，将统计信息工作纳入全员绩效考核体系中，与年度考核、评先评优挂钩。同时加大文章采用奖励力度，通过稿费发放机制极大地激发机关干部信息报送的积极性和主动性。 

　　 二、All——推行信息工作“全员制”。 建立全员参与撰写统计信息的工作机制，通过定目标、压任务来要求和鼓励机关干部人人动手写信息、报信息，从而由“被动等信息”向“主动写信息”转变。同时进一步拓宽获取信息的渠道，让信息员列席重要会议，重大信息实行约稿制度，以确保重点工作动态及时掌握，难题及时化解，经验及时交流。 

　　 三、Responsibility——强化信息工作“责任制”。 把统计信息工作作为重点列入局2016年重要工作责任制中，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关干部及时报送的工作机制，信息逐级审核机制，定期督查通报制度等，确保统计工作重点、亮点、难点等“点点有宣传，件件有报道”。