余杭多措并举稳步推进就业工作
2015年以来，余杭区通过逐步推进“一体化”工作、积极开展就业创业促进工作、大力做好供需平台搭建工作，促进就业工作稳步发展。1-4月，共实现城镇新增就业5386人，引导和帮助4100名城镇失业人员再就业，其中，就业困难人员3726人；组织985名失业人员、农转非人员参加技能培训；组织55人参加SYB创业培训。
一是逐步推进“一体化”工作。根据杭州市委文件提出的逐步实现就业工作与主城区一体化的要求，对照市就业失业政策文件，对我区政策及业务经办、基金管理等方面存在的差异进行了比对梳理，分析存在困难与问题，形成书面汇报材料，并拟定了《余杭区与主城区就业和失业保险一体化工作计划安排》。同时，把握市就业局到我区调研公共就业服务信息化建设工作的契机，对接信息系统一体化工作，明确专人负责。
二是积极开展就业创业促进工作。召开2015年充分就业城区工作会议，通报先进，总结上一年度就业工作，布置今年年度重点任务。就出台网上创业扶持政策进行调研，根据市主城区政策草拟文件。组织各人力社保所及区小额担保贷款担保公司、业务银行开展座谈，进一步完善我区小额担保贷款运作机制，推进小额担保贷款政策落实，1-4月发放小额担保贷款44笔，切实发挥小额担保贷款推动创业促进就业的作用。
三是大力做好供需平台搭建工作。举办宜家家居杭州商场专场招聘会、2015年余杭区“春风行动”暨首届人力资源招聘会，号召各片区、各镇街举办“春风行动”系列招聘会，参加杭州市大学生专场暨杭州师范大学春季综合招聘会；同时，充分利用虚拟市场，实时在线发布用工信息，截至4月底，今年虚拟市场已发布用工信息8315条。采取抽样方式对200家企业进行问卷调查，结合人力资源市场供求情况、失业动态和块状经济用工监测数据、社会保险管理信息系统数据，进行统计分析，总结一季度企业用工缺工情况及市场供求关系新特征，把握用工市场新动向。
