余杭区第五批百名职业技能带头人集中“充电”
22.09.2015 16:09
本文来源: 政府
9月18日,这些刚当上余杭区第五批百名职业技能带头人的师傅们,一起走进了培训班,为正式上岗带徒集中“充电”。无论是市委党校余杭分校原校长陈志敏的带来的职业道德讲座,还是浙江大学特聘讲师叶坚定带来的互联网时代产业发展的讲座,都给大伙留下了深刻印象。
区第五批百名职业技能带头人,杭州一楠五金工具有限公司的赵会有说:“用我个人的力量能够传授给更多的员工,也就是我的徒弟,让他们发挥出更多的能力,为公司做出更多的事业和成绩,感觉很满足。”赵会有曾荣获得余杭区“五小”竞赛活动创新能手称号,提出的“三线合一降耗节能自动喷塑流水线”、“搅拌器自动焊接流水线”先后被评为区职工优秀合理化建议。不断为公司创造效益的同时,还带出了30多名徒弟,为公司发展提供人才保障。
任红斌是杭州永耀科技有限公司技术工程部经理。作为厨电行业的一名技能带头人,他时刻发挥着示范表率作用,带领团队创业创新,在为企业创造效益的同时,也用一种专业的精神传递着正能量。“技能是以后可以培养的,但是作为一个职业技能带头人,我认为首先是职业道德,然后就是一个自己的观念,我在这个公司里我寻找什么,我要达到什么样的效果,自己是不是为公司奉献了,我有没有实现自身的价值,这两个比技能我认为更高一点”,任红斌说。
余杭区总工会自2007年在全区实施了技能带头人制度,制定了《职业技能带头人管理办法》,每两年聘请区级技能带头人100名,要求在聘期内至少帮助10名帮带的徒弟晋升一级职业技术资格。这些技能带头人涉及机械、化工、酒店服务、金融理财、汽修等近20个工种的高技能技术骨干和行业骨干,80%以上是高级工以上职称。仅第四批技能带头人累计帮带徒弟4000多名,其中实现技能晋级2000多名。如今,第五批百名职业技能带头人又整装出发,期待他们再次精彩。(通讯员 张晓燕 白晓敏 本站记者 刘娟)
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