杭州市余杭区“四项制度”全力整治有偿家教

杭州市余杭区把治理教师有偿家教作为加强教师队伍建设和教育行风建设的一项重要工作来抓，建立健全治理教师有偿家教相关制度。

一是落实责任制度。各校长作为履行治理有偿家教第一责任人，与每一位教师签订治理有偿家教责任书，督促教师自觉抵制有偿家教。

二是完善考核制度。把治理有偿家教作为师德考核的重要内容，对参与有偿家教的教师，在职称晋升、评先评优、提拔聘用等方面实行“一票否决”，情节特别严重的，予以解聘。

三是健全监督制度。聘请社区、媒体监督员，各校采取召开座谈会、进行问卷调查、设立举报箱和举报电话等方式，接受学生、家长和社会的监督，全面了解教师的校外从教行为。

四是建立通报制度。余杭区教育局严格执行有报必查制度，成立专门调查小组根据投诉和举报进行调查核实，不定时组织抽查暗访，每年对查实的有偿家教投诉情况及处理情况进行通报。