余杭：党风廉政建设进入“新常态”

　　“反腐”相声时隔26年再度登上春晚引发各界关注，但其实，廉政相声之类的宣传载体在余杭并不稀奇。
　　2014年，余杭的廉政小品巡演进社区、到村庄，场场爆满；结集制作的《正风肃纪廉政小品集》还成为浙江省第二批党的群众路线教育实践活动教材。今年，也就是2015年，余杭还将承办第四届中国（浙江）廉政故事大奖赛，继续以优良的党风政风带动民风社风。
　　打造一支又“勤”又“廉”、敢作为、敢担当的干部队伍，是完成区域治理和科学发展各项目标任务的“基石”，守好廉洁对干部队伍建设至关重要。新的一年，余杭扎好廉洁篱笆，再整“风纪”，强化监督执纪问责，全面部署党风廉政建设进入“新常态”。
　　过去的一年，余杭持续深化作风建设，对工作纪律、住夜值班、公务接待、机关食堂和津补贴发放等方面开展专项检查，累计明察暗访71次，处理违规违纪工作人员138人，先后2次公开曝光18起典型问题，全区“三公”经费支出同比下降30.05%，受理信访举报782件（次），立案143件，处分党员干部140人。
　　在廉政宣传上创特色，督查风纪不懈怠，对腐败案件“零容忍”，是余杭党风廉政建设的突出亮点。2015年，余杭将全面落实战略引领规划布局“一张图”、资源要素优化配置“一本账”、抓人促事凝心聚力“一盘棋”的“三个一”工作机制，进一步提升党委政府的战略引导能力、统筹整合能力和执行创造能力，推动区域治理体系和治理能力现代化。（本站编辑 陈洪凯摘编）