余姚 “十项措施”优化消防安全环境

　　一、优化消防安全环境，推进安全体系建设。余姚大队强化措施，扎实工作，努力开创防火工作新局面。目前，大队受理审核验收项目26个，安全检查项目46家，备案项目104个，检查单位1890家，下发行政处罚决定书70份，临时查封决定书14份，责令“三停”20家。
　　二、全面部署“低、小、散”企业专项整治。5月6日召开全市安委会全体扩大会议暨乡镇专职消防队建设推进会，对“低、小、散”企业专项治理进行全面部署。联合阳明街道安监、派出所、综治等部门专门开展喷涂企业、“三合一”场所、煤气充装点的隐患排查和整治工作，目前已排查各类单位场所70余家，指导隐患整改40余家。　　
　　三、积极推进劳动密集型企业消防安全工作。联合市安监、公安等部门分5个考核组对全市21个乡镇街道开展劳动密集型企业阶段性工作进行了考核验收。6月份以来，以市安监局主导的安全评估为依托，大力探索消防安全隐患排查整治服务外包，通过政府引导和奖励，引进第三方服务商，着力解决企业不管、政府不精的突出问题。
　　四、深入开展夏季消防安全大检查活动。大队与市民政、安监、商务、卫生、文广、规划、教育、民宗等9部门联合发文，积极开展夏季消防安全大检查行动；组织召开重点单位夏季消防安全工作推进会，督促各单位明确消防责任，开展自查自纠；将消防检查内容纳入全市民警培训课程，联合开展夏季消防安全检查工作督查活动，对开展不力的派出所进行通报批评；对检查中发现的3家重大火灾隐患单位进行挂牌督办，与地方政府形成合力，推进重大火灾隐患的彻底整治。　　
　　五、深入学习慈溪现场会精神，全面推进专职队建设。6月30日，组织全市21个乡镇（街道）消防安全分管领导、工作站站长共40余人赴慈溪市龙山镇消防专职队，零距离学习了解政府专职消防队建设经验。此外，第一时间报请市政府组织市编委办、财政、安监、公安等部门召开协调会，制定和正式下发了《余姚市政府专职队伍建设推进方案》，并积极指导和督促各乡镇（街道）的“站队合一”工作建设。
　　六、营造宣传教育氛围，延伸消防安全触角。完善与本地广播、电视、报纸、网络等新闻媒介的信息沟通和定期走访制度，多层次、多角度、多渠道地推出先进典型，曝光存在重大火灾隐患和消防违法行为的社会单位，并在重点时段播放消防安全公益广告，滚动刊播消防安全常识，提高宣传效果。同时创新宣传模式，从“单一式”宣传到“多元化”运作。年初至今，共开展社会化宣传243次，组织社会单位参与消防培训演练104次，发放资料4万余份，受教人数达5万余人。
　　七、以媒介平台为抓手，扩大宣传覆盖。巧借官方网站、微信和微博三大平台，抓住传播速度快信息特点，加强宣传消防安全常识，并刊播各类专项行动的开展情况，回应群众集中关注和期待的消防工作重点、难点问题；微信、微信每天更新消防安全事项和消防安全常识；在辖区主要路段、商业综合体等区域，借助社会单位270块LED屏幕进行消防公益广告标语展播；每逢节假日和火灾多发期向社会发送消防安全提示信息114000条。
　　八、以宣传巡展为抓手，提高防范意识。以消防宣传车巡回宣传为平台，以宣传展板、器材展示、现场咨询、播放影音资料、发放宣传资料、设置消防知识咨询台等多种形式进行。目前已深入辖区5个乡镇（街道）、1个开发区，共 69个社区、居委会、行政村开展消防安全知识巡回宣传活动，为居民播放消防公益视频100余场次、发放各类宣传资料计18000余份，并为镇、村二级消防队伍提供业务指导和技能培训，帮助设置和完善公益消防宣传固定栏。
　　九、抓好战训基础工作。大队科学制定各类学习训练计划，有条不紊的按照计划开展工作，每周坚持业务理论的学习，定期组织官兵分岗位进行应知应会和业务理论考核，全面提升官兵的理论素质。结合岗位练兵特点，推行全员岗位练兵，不断强化大队官兵的体技能水平。摸清灭火救援基础数据，强化基础信息数据采集录入，大力开展灭火救援预案制作、作战信息卡修订和消防水源户籍化工作，建立每周三的“六熟悉日”制度。截止目前共计完成类型预案51家，修订农村作战信息卡53家，重点单位作战信息卡189家，小区作战信息卡94家，组织演练101家。
　　十、提高灭火救援能力。大队严格落实值班制度，严格按照火灾等级出动，严格按照“五个第一”的要求，优化出动编成，扎实开展岗位练兵工作，切实提高灭火救援能力。目前，大队共接警937起，出动车辆1720辆，出动警力10764人，抢救被困人员139人，疏散被困人员28人。