重点企业用工缺口约4500人 经开区组织企业提前“抢”人

    一些企业还没恢复年后正常开工时，作为杭州制造业集聚区的杭州经济技术开发区已经启动多轮“抢人”战。从2月16日开始，该开发区组织艾博生物医药、九阳小家电、东芝信息、中策橡胶、松下等20家企业，赴淳安、松阳、建德等地开展招聘活动，缓解春节后企业阶段性“招工难”问题。

    据悉，开发区年前对区内50家重点企业用工情况做了调查摸底，初步统计今年用工缺口在4500人左右，比去年略有增加。比如，金松优诺，操作工200人；中策，操作工300人；松下马达，操作工80人，东芝家电，操作工60人……招工企业都开出了一长溜招工单子。待遇是招工最看重的，有的企业开出了月薪3800元，有的则有吃住加餐补。

    为解决节后用工问题，开发区职能部门也是未雨绸缪，排出了一长串的招聘会时间表。除了赴外地上门招人，年后还有区内一系列的招聘活动将陆续展开。在外地建立人力资源输送基地，积极搭建校企对接平台，鼓励有用工需求的企业与中介机构、社区联系对接，推荐有就业意愿和就业能力的人实现就业，多管齐下缓解企业“用工难”。

    今年，开发区将积极开展校企对接和赴外招聘活动，开展“百家民企进校园、千名师生进名业”活动，组织各类招聘活动30场以上，推出就业岗位超过7万个，新增城镇就业人数8000人以上，努力实现更加充分和更高质量的就业。