北仑区局“高、精、尖”塑造干部队伍新面貌

　　北仑区统计局积极应对新常态，通过深化干部队伍建设，进一步培养全局干部的大局意识、主动意识和担当意识，为区域经济发展提供强有力的统计保障。 

　　一是争做统计服务的高材生。在新形势下，统计干部要学会在主动作为上下功夫，对苗头性、倾向性的问题，及时深入调研、收集信息，力求准确反映区域发展现状并科学预测发展趋势。要做到跳出统计看统计，强化主动意识和大局意识，做好月度、季度和年度统计数据的解读与分析，把统计与领导决策和社会需求相联系，提供全面高效优质的统计服务。树立有所为才能有所位的思想，大胆创新、扎实工作，多出统计分析和课题精品，以“快、精、准”的统计服务赢得认可。 

　　二是成为依法治统的精兵强将。首先要人人参与统计普法宣传，结合各自岗位特点，联系实际确定统计普法宣传的重点，把调查对象和社会公众支持理解配合统计工作作为统计普法宣传的长期性基础性工作，努力营造依法治统的良好氛围。其次是要加强统计法律法规基础知识和统计违法案件查处程序的学习，不断提高理论水平和查处统计违法案件的技能，做到勇于执法、善于执法，积极适应统计改革的新形势，通过依法行政、依法治统，不断提高统计数据质量和政府统计公信力。 

　　三是勇当业务知识的尖子生。弘扬统计人“吃苦耐劳、乐于奉献”的精神，健全机关学习制度，抓好专业技能的与时俱进，根据新形势的变化，不断更新知识结构，刻苦钻研和掌握新的理论政策和方法制度，提高干部队伍自身素质和工作水平。积极鼓励专业人员参加统计职称考试和各类在职进修，成为既懂统计又懂经济、具备广纳博采吸收能力的复合型人才。要求年轻干部在掌握系统的统计理论、统计方法及相关经济理论的基础上，努力积累工作经验，提高解决工作实际问题的能力，同时还要具备相应的计算机应用能力，以更好地适应统计工作提出的新要求。