杭州去年帮劳动者讨薪3.8亿元 年底被拖欠工资怎么办？

元旦一过完，春节也不远了，在外打工一年的人，每到这时候都盼着拿到这一年的辛苦钱可以开开心心地回家过年。昨天上午，杭州市委市政府专题召开防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议，部署开展杭州市防范处置企业拖欠工资工作，确保春节前企业按时足额支付工资。

去年查处欠薪案3978件

建筑、制造业成高发行业

受宏观经济下行压力增大、转型升级步伐加快等因素影响，去年以来企业拖欠工资案件呈现多发、早发、频发、高发态势。遇到被拖欠工资的情况怎么办？有办法！去年1-12月，杭州市共立案查处欠薪案件3978件，涉及劳动者2.45万人，为劳动者追偿工资待遇3.8亿元。

哪些企业容易拖欠工资？从企业性质看，抗风险能力较弱的民营企业成为欠薪案件“高发区”；从行业类型看，受房地产供求关系、企业联保、外贸出口走弱等因素影响，建筑、制造业企业欠薪案发数量走高，涉及人数及金额占较大比重。

数据显示，2015年，建筑行业欠薪立案1113起，制造业欠薪立案1108起，占立案总数的55.83%。230起10人以上欠薪重大事件中，建筑行业151起，制造业50起，占案件总数的87.39%。

春节前开展专项检查

严肃查处各类违法行为

防止欠薪不能打无准备的仗，也不能等到有人投诉再去处理。为此，春节前，杭州的劳动保障部门将开展农民工工资支付情况专项检查，重点针对加工制造及劳动密集型企业、建筑施工企业和资产负债重、生产经营困难的用人单位进行检查排摸，全面掌握辖区内用人单位用工情况、工资支付情况、劳动合同签订情况，做到工资支付情况清、经营状况底数明。

另外，在区、县（市）劳动保障监察大队、街道（乡镇）劳动保障监察中队均设立投诉举报受理点，及时处置劳动者讨薪诉求，畅通投诉举报渠道，方便劳动者就近就便投诉举报。主城区三级劳动保障监察机构共设立61个投诉举报受理点。启动应急预案，涉及10人（含）以上欠薪案件，各区、县（市）须事发4小时内上报市人力社保局，涉及欠薪50人以上或涉及金额100万以上的案件，须事发2小时内上报。

出现欠薪的情况，没有特例，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资，违反最低工资规定等违法行为。对存在拖欠工资问题的用人单位，按照《劳动保障监察条例》有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款；对符合《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，向公安机关移送。对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。

●特别提醒

维权最方便途径

记住86612333这个电话

如果遇到欠薪问题，劳动者可以向杭州市劳动保障监察支队、区县劳动保障监察大队和街道（乡镇）劳动保障监察中队进行举报投诉。投诉时须携带个人有效身份证件及劳动合同、工资单等材料，各窗口接待人员会提供专业的帮助和引导。

在杭州任何地方遇到劳动用工问题，可以拨打劳动保障监察机构的举报投诉电话。市劳动保障监察支队举报咨询电话为86612333，实行24小时值班制度，随时有人员接听你的举报投诉电话。