人才新政“加强版”来了！杭州推出“全球聚才十条”“开放育才六条”

人才！人才！人才！

外国人才在杭创业资助最高达1亿元

引进全球排名前100位的世界一流大学

致天下之治者在人才。高素质人才不仅是推动经济发展的核心资源，更是城市活力的源泉，是城市吸引力的证明。

近些年来，杭州出台了多项举措，大力吸引人才。

迄今，杭州已累计引进海外高层次留学人才2.9万人、外籍人才1.5万人，共有外国人注册（担任法人）的企业4980余家。

因人才生态环境良好，杭州连续七年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，2017年人才净流入率、海外人才净流入率均居全国城市第一。

而人才的流入，离不开政策的推动。

2015年，杭州出台“人才新政27条”；2016年出台杭州人才“若干意见22条”；最近，杭州市委、市政府“加码”推出了《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》。

该意见聚焦“国际人才引育留用机制”，重点围绕外国人才引进和本土人才国际化培养，创新提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策。

“全球聚才十条” 划重点：外国人才招引、创业创新支持。

主要内容：

——对外国人才开展分类认定。

根据外国人才的学术能力、技术水平、业绩贡献等，按顶尖人才（F1类）、领军人才（F2类）、特优人才（F3类）、高端人才（F4类）、高级人才（F5类）五个层次进行分类认定，研究制定相应政策。

——外国人才在杭可享受七项出入境便利政策。

包括申请在华永久居留、出入境签证、居留许可、口岸签证等与北上广深同样的出入境便利政策。

——外国人才在杭创业资助最高可达1亿元。

外国人才携项目来杭创办企业，符合杭州产业发展导向的，经评审给予20-500万元不等的创业资助，特别优秀的人才项目可“一事一议”，最高给予1亿元资助。

——建设国际人才创业创新园。

入园企业和项目经评审可获得最高500万元的创业扶持资金、最高300万元的科技重大专项支持经费，按规定享受高新技术企业所得税减免、研发费所得税税前加计扣除等税收优惠政策。园区引进的高层次外国专家经评审给予最高60万元的年薪资助。

——招引全球优秀青年人才来杭创新创业。

外国优秀留学生毕业后可直接在杭就业。新引进到杭州工作的应届外籍人才享受硕士每人2万元、博士每人3万元的一次性生活（或租房）补贴。在站外籍博士后研究人员可再获得每人2万元的一次性生活补贴。

——举办外国人才创新创业大赛。

在创客天下·杭州市海外高层次人才创新创业大赛活动中，举办外国人才专场大赛。获奖项目在杭落地转化的，可不经评审获得最高500万元的项目资助。

——开展高层次外国人才特聘职位试点。

探索以项目岗位形式面向海外选聘急需的高层次外国人才，到专业性较强的机关、企事业单位工作。

——资助外国人才荣誉获得者。

获得市政府“钱江友谊奖”荣誉的外国人才给予5万元资助。优秀外国人才可优先推荐参评杭州市杰出人才、杭州市突出贡献引进人才。

——加快外国人才在杭生活配套设施建设。

外籍人员子女学校五年内翻一番，到2022年全市累计建校10所，满足在杭外籍人员子女入学需求。加大市属医院与国外知名医院的合作力度，逐步与知名保险机构建立国际医疗费用结算体系。设立外国人才公共服务专窗，为外国人才落实待遇提供一站式服务。建立外国人才协会、俱乐部，丰富文化娱乐生活。打造一批“国际社区”，到2018年底建立30个国际社区示范点，到2022年实现城区国际社区全覆盖。

——资助引进外国人才的企业、中介机构。

企业引进外国高层次人才所支付的一次性住房补贴、安家补助、科研启动经费等费用，可按规定在计算企业所得税时扣除。国有企业引进的外国高层次人才经费视同利润考核，薪酬不纳入企业当年和次年薪酬总额。为杭州引进国际顶尖、领军人才和团队的个人或中介机构，经报批给予最高30万元引才资助。