遂昌县人力资源社保局做好行政复议工作
24.12.2015 10:17
本文来源: 法制办
一是加强对《行政复议法》的学习，深化对行政复议重要性的认识。人力资源社会保障部门尤其是领导干部，抓好《行政复议法》及《行政复议法实施条例》学习、培训的同时，认真学习贯彻好《行政复议法》，充分认识做好人力资源社会保障行政复议工作的重要意义，全面理解和掌握《行政复议法》的内容和要求，明确人力资源社会保障局应当履行的行政复议职责，增强贯彻行政复议法规和依法行政的自觉性。通过学习贯彻《行政复议法》，使人力资源社会保障执法检查、案件办理、行政处罚听证、行政复议、应诉等人力资源社会保障法制工作认真开展起来，进一步推动人力资源社会保障法制建设。
二是要认真履行行政复议职责，严格依法开展行政复议工作。履行行政复议职责是法律赋予行政机关的一项责任，是促进行政机关依法行政的基本保证，是保证政令畅通的重要措施，也是保障人民群众的合法权利、维护社会稳定的重要手段。人力资源社会保障局要严格遵照执行，认真履行行政复议职责。一是要严肃认真地做好行政复议工作。对于人力资源社会保障局作被申请的行政复议案件，应当积极配合复议机关做好工作，反对私了、“摆平”、推诿。二是要公正地办理行政复议案件。人力资源社会保障行政机关法制机构在办理行政复议案件时，必须坚持公正性原则，坚持实事求是原则，以事实为依据、以法律为准绳，提出客观、公正地复议意见，该维持的要依法维持，该撤销、变更的要依法撤销、变更，该追究法律责任的要依法追究法律责任。
三是要以贯彻《行政复议法》为契机，进一步夯实行政复议工作基础。各地要高度重视行政复议工作，建立健全人力资源社会保障法制工作机构，依照有关规定配备、充实法制工作人员，同时，要在总结行政复议工作实践经验的基础上，进一步规范行政复议的工作程序和法律文书，行政复议和行政应诉统计报告等各项制度，不断提高行政复议工作水平。
本文来源: 法制办
24.12.2015 10:17
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