上虞区五措施切实做好第四季度安全生产工作
26.10.2015 12:09
本文来源: 安全生产监督管理局
为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导关于安全生产的重要指示批示精神，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保全年安全生产“零增长”目标的实现，顺利实现安全生产十二五规划各项目标和任务，上虞区多举措深入开展安全大检查，切实做好今年第四季度安全生产工作。
一、咬紧牙关，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，抓实抓细各项部署。 进入冬季，临近“元旦”、“春节”，低温雨雪冰冻等恶劣天气多发,人流物流剧增,是安全生产事故的易发期和高发期。要求各乡镇街道、区直有关部门和企业时刻绷紧安全生产这根弦，咬紧牙关，强化事前预防，事中监管，事后控制,严格落实政府监管和企业主体两个责任，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，努力确保全区安全生产“零增长”目标的实现。
二、巩固成果，深入开展安全生产大检查和打击非法违法生产经营活动，形成长效机制。通过企业、镇（街）、区三级管理，结合企业自查、政府复查审核，督促企业落实安全生产主体责任，强化隐患排查和整改落实的自觉性。同时，采取部门牵头、专家服务的办法，注重充分利用专家所长，帮助企业查隐患、防事故、促整改、强基础，进一步推进安全发展。
三、抓住关键，加强重点行业领域的专项整治，有的放矢强化安全监管。重点突出抓好危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、交通运输、消防、建筑施工等重点行业领域的专项整治。对重点行业领域中摸排出来的安全隐患，按照定措施、定时限、定责任的要求，切实做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
四、夯实基础, 加快推进安全生产”四化融合”，筑牢安全发展基石。积极推进以标准化建设为手段、网格化管理为依托、社会化治理为基础、信息化技术为支撑的“四化融合”安全防控治理体系建设。一是全面推进标准化创建,制定细化行业标准化建设技术规范和标准，深入开展岗位达标、专业达标建设，落实职工、班组长、车间主任、企业负责人安全责任;落实配套激励约束政策,将企业标准化建设与安全诚信建设融合，积极开展安全诚信等级评估分类。二是全面落实网格化管理,不断充实完善专业人员，落实乡镇（街道）党委政府负责人、行业监管人、综合监管人和被监管人安全生产责任;建设涵盖企业隐患自查自改自报、基层网格巡查、安监人员监督管理、企业隐患整改动态预警、安全生产在线教育等内容的信息平台，实现安全生产网格化巡查和信息化手段的有效融合。三是全面推进社会化治理, 加强安全生产社会化宣传教育，加强对企业负责人、安全管理员、特种作业人员和一线作业人员的培训;积极推进安全生产社会化服务，以标准化建设和企业隐患排查治理为重点，全力推进安全生产社会化服务，构建政府、企业和专业服务机构良性互动的安全生产治理机制;制定推进企业安全生产激励政策，将企业安全生产情况与工商保险费率、银行信贷、项目审批、资金扶持、评先创优、安全生产许可、执法检查挂钩。四是全面加快信息化建设,充分利用绍兴市安全生产隐患排查治理系统,不断完善企业基本信息录入和安全台账录入,督促指导乡镇街道、村(社区)网格员安全隐患自查自报和整改落实;配合区政府做好上虞区企业信用信息平台建设,定期报送最新数据,实现平台数据资源共享。 五、优化服务，加强安全生产宣传教育工作，提高安全意识和安全技能。一是做好“三类人员”培训教育，督促企业落实“三级”安全教育，强化安全生产基础工作，提高安全生产管理水平和事故防范能力。二是通过参与“电视问政”、“领导干部大家评”等宣传栏目，让普通百姓了解安全生产，拉近与安全生产工作距离，增强百姓安全意识，借民力促进安全生产工作快速向好发展。
本文来源: 安全生产监督管理局
26.10.2015 12:09