节前互联网创业公司争着秀超级福利

昨天，杭州一家创业公司的20多名员工开始潇洒地放寒假了！是真的寒假！因为这一休就是32天！

在微博和微信朋友圈里，一张关于春节放假的通知昨天被很多人转载。通知内容是这样的：运营的小伙伴们，经公司研究决定，从1月28日开始执行公司寒暑假带薪休假福利。1.春节放假时间为1月28日（腊月十九）至2月28日（正月廿一） ，放假期间请各位注意公司平台上的留言并请及时回复。2.1月份工资及年终奖会提前在2月1日发放到各位的招行工资卡内。3.老大说了：“放假时间给足了,钱也提前发了，回家后，该相亲的好好相亲，该孝敬的多买点年货，如果还有抱怨没钱没时间，直接上光明顶面壁思过，上交不少于800字的思想总结！”

除了这张让人羡慕妒忌恨的放假通知，后面还附了一张2月1日到2月8日为期一周公司微信群的“红包雨”发放时间表。 这张放假通知来自杭州下沙一家从事智慧高校行业的互联网公司，去年3月份由几位大学生创业者一起组建成立，管理团队几乎都是90后。

公司负责人郑先生说，公司总共有20多名员工，昨天开始放假的是负责运营的员工，而技术人员因为还要负责运维，放假时间会推迟一个星期。至于放寒假的想法，一方面与公司的业务方向有关。“目前我们从事的主要业务跟智慧校园有关，放假时间可以和学校同步。”不过，除了这个原因，郑先生也想通过这种超级福利，为春节后的招聘做铺垫。

“互联网创业公司招聘压力很大，特别是技术性的人才。”郑先生说。

这几天微信朋友圈、微博等频频被年会现场和年终福利刷屏。国内一家在线英语教学机构在年会上宣布了2016年员工福利新方案，包括12倍月薪年终奖，弹性工作时间，男女同享长达4个月的育婴假，每周五“无会议日”，以及对全体员工开放的免费健身、美发、医疗等人性化生活服务。公司CEO说，新年初推出重磅员工福利，不仅提升了现有员工的幸福指数，并希望以极具吸引力的员工福利和公司的傲人业绩吸引更多人才加入。

巨头们出手更为阔绰。今年年会上，京东累计发出了50个2万元现金、100个1万元现金、416只iPhone 6s、200只iPad mini4、200台大金空气净化器、300台智能音箱、300只拉杆箱等。年会上，刘强东同时还发布了新年新福利，包括额外增加30天带薪产假，男员工7天带薪产假的超长假期；发放10个亿的无息购房贷款；员工救助基金提高到3000万元，单人能申请10万元，员工的家人、家庭同样适用等。

作为潮汕人的马化腾则很实在，年会上直接发钱，而且是价值25万元的北极双人游。微信的年会早早就在朋友圈刷了屏，其年会的“阳光普照奖”是每人一部iPhone 6s，一排排iPhone 6s直接堆成墙。