云和县局三大举措夯实基层统计基础建设

近年来，云和县局把统计基层基础建设作为年度重点工作来抓，通过增机构、提素质、强规范的方式，基层基础得到进一步夯实，为统计工作的正常开展提供了强有力的保障。

一、增机构，完善基层统计组织网络。 充分利用省政府、市政府出台一系列关于加强统计工作的政策措施的有利时机，争得县政府批准，在县局、乡镇街道增加统计机构编制。2012年利用云和区划调整的时机，会同县编办督促各乡镇街道落实专职统计员，完成四个街道三个镇专职统计员的统一招考和选配工作。2012年5月，县委决定对统计局实行独立自主管理，成立统计局党组，云和县局实现了真正意义上的独立。2013年5月，经县编委研究同意成立了云和县统计局信息中心，增设事业编制人员 2 名，县级统计力量得到了加强。

二、提素质，打造精干高效统计队伍。 在抓好人员充实的同时，注重加强对统计人员的培养 。一是积极推进学习型机关建设，坚持周一夜学制度，通过“夜学讲坛”、“一把手上党课”等形式，开展了富有特色、卓有成效的学习活动。二是“请进来、走出去”，选派干部参加省、市统计系统组织的业务培训40余人次，同时将乡镇街道企业统计人员培训列入年度总体工作计划，通过以会代训、下基层指导和邀请市局处室负责上课等方式，不断提升基层统计人员素质。2014年，云和县局组织各专业知识培训1000人次；开展统计从业资格继续教育230人次，有效保证了各级统计人员业务知识的不断更新。

三、强规范，开展统计规范化建设。 一是巩固乡镇（街道）统计规范，在2012年乡镇（街道）规范化全面达标的基础上，积极开展乡镇(街道)统计基础规范化建设“回头看”，全面巩固乡镇(街道)统计基础规范化建设成果。二是提升企业统计能力，启动了企业统计基础规范化建设，并于2014年年底完成云和县丰源进出口有限公司等6家“四上”企业实现统计基础规范化管理的验收工作。三是强化部门统计责任。建立了部门统计工作联席会议制度，明确各部门统计工作具体职责和任务，落实统计联络人员，同时定期召开联席会议，专门研究统计工作中存在的问题，促进各部门数出有据，口径统一，互通信息，相互配合。