乐清市“四个模式”全面强化安全生产“不容忽视”

              今年以来，乐清市以“七进”工作为载体，创新开展多角度、全方位安全生产宣教活动，有序推进“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，成效明显。
              一是志愿宣教模式。建立安全生产志愿者队伍，充分利用志愿者，进村居、驻广场、入公园，通过发宣传资料、现场咨询等形式，开展安全生产宣教活动。6月份以来，已发动800余名志愿者分别走进蒲岐北门村、乐成东门村、虹桥广场、万岙公园等村居、社区、学校、广场，开展了30余场次安全生产志愿送教活动，共计发放宣传资料4.5万份。
              二是文化宣教模式。以组织开展技能大赛、“党建+安全”演讲比赛、安康杯知识竞赛等比赛活动为动力，活跃工作；以组织安全文艺晚会、事故警示教育巡回展等文化活动为内涵，丰富载体；以组织申报安全文化示范企业为效应，提升积极性。如虹桥信岙工业园打造一公里安全文化墙，园区企业签订安全公约，召开共享共治安全沙龙；蒲岐镇以“安全示范古镇，记忆乡愁蒲岐”为主题，致力打造安全生产文化示范带。同时，组织参与温州市“最美安监人”评选、摄影比赛、全国安全生产知识竞赛等上级活动。活动期间，共获温州市级“最美安监人”称号2人，申报国家一级安全文化示范企业1家，省级安全文化示范企业2家。
              三是实战宣教模式。组织开展应急演练、安全应急产品展等活动，大力提升安全生产实战能力。同时加强演练基础设施建设，提高演练实效。如乐成东门村投入50多万元建成消防体验馆，柳市朝阳村建微型消防站、安全角和电动车集中充电中心。截至目前，全市共组织各类演练53场次。
              四是智慧宣教模式。全市建成7处安全体验馆，其中乐清市学生实践学校以户外实践消防体验和VR安全体验成为亮点，VR体验频频亮相各咨询日现场，9D效果让市民真实地感受机械伤害、高坠、火灾、酒驾、触电等多种事故情景。同时利用手机微信端进行负责人、安管员考试，实现就近考试、当场发证，开发“乐清安监”APP，于7月开始推行免费远程教育，深化“最多跑一次改革”。今年以来，共免费培考企业负责人3150人，安全管理人员2186人。