公司党委理论学习中心组举行加强意识形态工作和企业文化建设专题学习

6月21日至23日，省国资运营公司党委理论学习中心组举行专题学习，学习贯彻省第十四次党代会精神和中央、省委关于意识形态工作的决策部署，研究推进公司意识形态和企业文化建设工作，以先进的思想文化凝聚共识、规范行为，以省第十四次党代会精神指导实践、推动工作。公司党委书记、董事长桑均尧主持会议并讲话，党委副书记任潮龙作中心发言，所属公司党委（总支）书记、公司总部各部门临时负责人列席会议，部分列席人员并作交流发言。

桑均尧在讲话中指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央十分重视意识形态工作，提出意识形态工作是党的一项极端重要的工作，把党管意识形态提升到了一个新的高度。去年，中央制定出台了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，这也是党的历史上第一次以党内法规形式，对意识形态工作责任制作出制度规定，是对各级党委抓意识形态工作的“约法三章”。刚刚结束的省第十四次党代会上，省委书记车俊在部署我省今后五年的主要任务时，专门把意识形态工作作为24项工作之一进行了强调。我们一定要充分认识意识形态工作的极端重要性，认真学习领会，把握精神实质，把思想认识统一到中央和省委的要求上来，统一到中央和省委对当前意识形态领域形势分析和研判上来，坚持党对意识形态的绝对领导，一刻也不放松意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

桑均尧强调，抓好意识形态工作，要严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，作为履行党建工作责任制的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与企业生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。要把深化理论武装作为意识形态工作的根本任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，引导公司上下自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，进一步增强“四个意识”。要加强宣传工作，坚持团结鼓劲、正面宣传为主，把握好正确的舆论导向，不断增强与媒体打交道的能力，传播和凝聚正能量，为打造一流省级国有资本运营平台营造良好的舆论氛围和思想保障。要深入推进企业文化建设，把企业文化建设放到关乎公司生存与发展的战略高度，列入公司重要议事日程，进行统筹谋划和推进，成为全体员工的思想自觉和行为自觉。要不断加强宣传思想文化队伍建设，坚持以精干、高效为原则，把政治强、业务精、纪律严、作风正的优秀年轻人充实到宣传思想文化工作队伍中来，不断增强做好宣传思想文化工作的能力和水平，以工作成效凝聚起做强做大国资运营平台的正能量。

任潮龙在中心发言中，从坚持党的领导、加强党的建设和深化国企改革、增加企业核心竞争力、提高企业管理水平和经营业绩等角度，深刻阐述了企业文化建设的重要性，并结合公司实际，以问题为导向，深入分析了公司企业文化建设面临的困难和问题。他强调，企业文化建设是一个长期、复杂的系统性工程，必须用好“一个抓手”，把握好“两个坚持”，搞好“三个协同”，形成“四个支撑”，推动公司企业文化落地生根，使企业文化真正外化于行、内化于心、固化于制。“一个抓手”就是要以7月份颁布出台员工手册为总抓手，高质量完成企业文化建设的基础性工作，明确理念、行为、视觉三大识别系统，有效发挥企业文化阶段性成果的推动作用。“两个坚持”就是要坚持以企业党建工作为引领，坚持服务生产经营不动摇，确保文化建设的方向，充分发挥企业文化对企业生产经营管理的促进作用。“三个协同”就是要从公司长远发展的战略高度来统筹、规划企业文化建设的工作，使企业文化建设与企业党建工作相协同、与企业战略规划相协同、与企业制度建设相协同。“四个支撑”就是体系支撑，尊重企业文化自身的发展规律，建立适合公司企业文化建设的科学体系；人才支撑，重视“人和”，坚持以人为本，以公司全体员工为企业文化建设的出发点和落脚点；载体支撑，结合实际，设计丰富、实在的载体，分阶段、分步骤、循序渐进地抓好企业文化的落地工作；制度支撑，建立健全完善的制度体系，强化执行保证。

6月21日、22日，中心组专门安排了2天个人自学，重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于意识形态工作的重要指示精神和省第十四次党代会工作报告等内容；23日上午，召开中心组（扩大）学习会，传达学习了省国资委党委《关于切实做好当前省属企业意识形态工作的通知》精神，并进行了学习交流。