临海强化“三个输出”提升小微软硬实力

　　近年来，临海继续落实小微企业新三年成长计划，持续推动小微企业转型升级，加快经济提质增效，以新修订的《中华人民共和国中小企业促进法》为契机，精准施策，强化“三个输出”服务，激发“双创”活力，全面提高小微企业软硬实力和获得感。截至2017年底，已完成“个转企”595家，完成率399.33%，居台州市第一，其中公司制企业占比100%；新增小微企业4032家，完成率190.28%；共办理中国驰名商标2件，浙江省著名商标5件，评估值达5.8224亿元。
　　强化政策输出，增强小微企业实力。强化行政指导作用，以“干部进百家,政策进万家”活动为契机，组织领导干部深入小微企业，全面释放政策红利，其中重点宣贯新《中小企业促进法》兼顾市场公平与保护的政策要义，突出“权益保护”专章，指导企业建立健全自我保护、知识产权保护等制度。同时，整理近年来小微企业相关政策红利，汇编成册，通过走访和服务站所发放。截至目前，已发放宣传册2500余份，召开座谈宣讲会15次。
　　强化融资输出，提升小微企业活力。该局针对小微企业规模小、资金短缺、信用情况良好等问题和特点，联合科技局等多个部门，积极落实“产融融合、银企合作”战略作为，为银企合作牵线搭桥，形成共赢。在全省试行“科技+金融”的融资平台新型模式，充分将企业无形资产资源转化为融资力量，激发小微企业自主创新、科技创新的热情。近日，浙江博立灶具科技有限公司凭借其新型节能炉灶和节能燃器炉头两项发明，成功从银行贷款250万元。
　　强化人才输出，挖掘小微企业潜力。一方面精心设计课程，邀请资深专家，面向全区企业法人代表和高管组织召开全市企业管理提升现场会、产业座谈会、企业家战略思维研修班等各类培训，截至2017年年底，共开展培训50余场次，参加培训1000余人次，全面提升企业创业创新软实力；另一方面，为缓解企业人才缺、用工难问题，联合人力资源和社会保障部、教育部深入多方走访调研，借助创业园区、小微企业服务站等平台，开展“民营企业促进就业再就业专场招聘会”“百家民企进高校”等多项活动，为小微企业提供就业指导。