临安：四举措强化公益林护林员队伍管理

　　临安市现有公益林护林员380余人，管护着129万亩国家、省和杭州市补生态公益林。今年以来，临安市认真贯彻《浙江省公益林管理办法》和《浙江省公益林护林员管理办法》，加强管理，加大投入，强化培训，确保护林工作落到实处。

　　一是开展岗位培训。对全体护林员进行分片培训，重点讲解《公益林管理办法》、《森林防火条例》和《护林员考核管理办法》，进一步明确岗位职责，切实增强责任意识。

　　二是建立考勤系统。投资70多万元建立公益林护林员GPS考勤系统，系统以中国电信网络为平台，应用现代遥感技术，实时掌握护林员野外护林巡山线路、出勤作业情况，有效解决过去护林员监管难，个别护林员缺勤缺岗、弄虚作假、护林效果不佳等现象。

　　三是强化绩效管理。修改完善护林员考核管理办法，划出每名护林员的责任区，护林员必须填写护林手册。开展“十佳护林员”评选，对优秀护林员进行表彰奖励。对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资；情节严重的，予以解聘。

　　四是提升工资待遇。为公益林护林员购买人身意外伤害保险，解决护林员后顾之忧。统一采购发放护林员和监管员服装、胶鞋500套。同时积极争取财政支持，稳步提高护林员工资补贴，调动护林员工作积极性。（临安市林业局）