省森林资源监测中心顺利完成中层干部换届竞聘工作

　　3月28日，省森林资源监测中心顺利完成了中层干部换届竞聘工作，并召开了新一届中层干部会议。

　　自3月7日起，中心采用“公开选拔、竞争上岗”的方式，开展新一轮中层干部竞聘上岗工作。经过自荐报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、任前公示，最终聘任5名正职干部和10名副职干部，其中有8位同志是第一次担任中层干部，实现了新老结合的良好干部结构。

　　在新一届中层干部会议上，中心党委书记、纪委书记对全体中层干部进行了履职前集体廉政谈话，要求中层干部增强大局意识、学习意识、自律意识、公正意识、争先意识，严守廉政底线、纪律红线和法律高线，坚决贯彻落实中央八项规定、省委28条办法和厅党组21条意见，做到有理想、有纪律、有道德、有担当、有包容，提升素质、扎实工作，带领职工形成合力、砥砺前行，顺利推进单位体制机制改革，努力创建“全国一流森林资源监测中心”。

　　该次竞聘工作，旨在适应事业单位干部人事制度改革，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，更好地促进优秀人才脱颖而出。（省森林资源监测中心）