奇瑞荣膺2015”中国年度最佳雇主”百强企业

　　近日，在享有中国人力资源界“奥斯卡”之称的“最佳雇主”评选中，奇瑞凭借完善的人力资源体系和较好的组织管理荣登榜单，在参赛的5400余家企业中脱颖而出，与宝马中国、戴姆勒-奔驰、华为和IBM等企业一起获得2015“中国年度最佳雇主100强”企业荣誉，同时奇瑞也是安徽省唯一一家获奖企业。

　　“2015年中国年度最佳雇主”评选由中国最大的人才招聘网站“智联招聘”与北京大学共同主办，北大作为第三方权威机构对整体评选过程把控，通过资料审核，企业调查和社会公众调查，从雇员的角度出发，寻找挖掘“中国好雇主”，该活动选拔了大批致力于雇主品牌建设的标杆企业。

　　数据显示，进入百强的最佳雇主企业拥有更为完善的社会福利机制，提供更多的就业机会，在平均工资涨幅、参保人员比例、公积金人员比例上均高于其他企业，同时在社会公益方面有一定的贡献。

　　理想中的最佳雇主企业具备的前五项特征为：对员工尊重、公平公正的用人原则，完善的福利待遇、企业良好的发展前景以及和谐的内部人际关系。其中2015年“对员工尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有竞争力的薪酬”，成为最主要的最佳雇主特征。这五项特征的社会公众调查中，奇瑞获得4.4颗星的好评，其中，奇瑞在和谐的人际关系和尊重员工方面的表现高于行业平均水平，这也验证了奇瑞先进的人性化企业文化氛围和卓越的人力资源管理理念，使企业成为雇员最佳就业选择，成就每位雇员的职业理想。

　　据奇瑞公司副总经理兼人力资源总监冯武堂介绍，在中国新雇主经济主义的构建下，奇瑞人力资源体系和文化将紧跟时代变化，更加注意人文关怀，注重员工诉求，2016年，奇瑞将在员工培养、核心人才保留和激励方面进一步完善，提升奇瑞雇主品牌，让每位奇瑞人为此而骄傲！