舟山市多形式热烈庆祝第31个教师节
又是一年一度教师节。为进一步调动和凝聚全市广大教师和教育工作者的积极性与创造性，大力营造尊师重教的浓厚氛围，舟山各地、各校以丰富多彩的形式，简朴而隆重地庆祝第31个教师节。
一是走访慰问，关爱温暖教师。看望慰问了一线教师，尤其是优秀教师、困难教职工、离退休老教师和农村一线教师，向教师们送上亲切慰问和节日祝福。通过召开教师代表座谈会，感谢教师们为教育事业所作出的积极贡献，希望教师们能继续增强教书育人的责任感、使命感和幸福感，以“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的精神落实立德树人根本任务。
二是表彰先进，弘扬高尚师德。86名教师获评市级、市属级海岛园丁、师德标兵、德育先进工作者和教育管理与保障先进工作者，8名教师获评省中小学教坛新秀，3名教师获省师德先进个人，另有多个集体和多名教师获评“全国工人先锋号”、“全国巾帼文明岗”、“省巾帼建功标兵”、“省教育系统事业家庭兼顾型先进个人”等。
三是提高待遇，兑现特岗津贴。根据省教育厅相关文件精神，该市倒排工作计划，在全省率先落实农村特岗教师津贴。除现有农村教师任教津贴、外小岛教师海岛津贴及交通补助等各类渔农村教师津贴外，新设立的农村（海岛）特岗教师津贴，使36所经1200名（占比100%）在条件艰苦或地理位置偏远的渔农村（外小岛）中小学、幼儿园在编在岗专任教师，从2015年1月1日起，每人每月可再享受300—600元不等的特岗津贴收入；这一新政为鼓励教师安心渔农村教育，促进渔农村教育质量提升和均衡发展发挥了积极的导向和激励作用。目前，各项工作已全面完成，特岗津贴每月发放总额近50万元。
四是教育开放，征集家长建议。切实改变工作作风，在节日期间召开学校教育开放日，邀请家长和社会各界人士来校参观、听课和观摩学校教育教学，展示学校办学成果、优秀教师和学生典型，特别是学校近年来推进均衡教育、教育信息化、深入实施素质教育、深化新课程改革等方面形成的新思路和新成效，征求家长和社会各界对学校教育的意见建议和好方法、好举措。学校要求教师展现良好师德风貌，坚决防止和制止教师收受礼金礼品以及接受宴请等行为发生，过一个隆重、简朴而有意义的节日。
