南湖区3x3法完成1%人口抽样调查“两员”选聘

　　为了保证1%人口抽样调查的顺利开展，切实加强源头数据质量，南湖区从调查指导员、调查员选聘工作入手，牢牢抓住获得准确调查资料的最关键人物，利用3x3方式选出一批肯干、能干、会干的“两员”。

　　一是两员选聘强化“3”措施。南湖区更好地完成两员选聘工作，强化了三大措施：一是印发《关于组建南湖区1%人口抽样调查基层机构意见的通知》(南统〔2015〕36号),制定两员选聘制度;二是优先选取熟悉村、社区情况的干部、大学生村官、楼长，严格两员选聘要求；三是要求选聘两员试用PDA，落实两员选聘质量。 

　　二是两员选聘突出“3”保证。为了更好地适应数据采集形式上的改变，南湖区对于调查员、调查指导员的选聘工作突出了三项保证：一是数量保障，原则上采用1+2的配置模式；二是质量保障，选调的“两员”一要具有相应的文化程度，能够熟练操作PDA设备；三是稳定保障，选调的“两员”一旦确定，原则上不得更换，如有特殊原因确需更换，必须报区统计局同意。 

　　三是两员选聘顺应“3”趋势。为了挑选出符合要求的调查指导员与调查员，南湖区要求两员选聘满足三个趋势：一是人员年轻化趋势，优先选择大学生村官等年轻人员，便于学习与接受；二是人员专业化趋势，优先选择从事过统计工作或者有大型普查经历的人员；三是人员知识化趋势，优先选择精通电子设备的人员，便于设备的操作与维护。